一、考核对象
分为市政府部门、中省驻平单位两个序列。
（一）市政府部门序列（40个）
1．市政府工作部门（35个）：市政府办公室（市政府法制办公室）、市发展和改革委员会（市物价局）、市工业和信息化委员会、市教育局、市科学技术局、市民族事务委员会、市宗教事务局、市公安局、市监察局、市民政局、市司法局、市财政局（市政府国资委）、市人力资源和社会保障局、市国土资源局、市住房和城乡建设局（市人民防空办公室）、市交通运输局、市水务局、市农牧局、市林业局、市商务局、市文化出版局、市体育局、市粮食局、市卫生局、市人口和计划生育委员会、市审计局、市环境保护局、市广播电影电视局、市安全生产监督管理局、市统计局、市食品药品监督管理局、市城市管理综合行政执法局、市规划局、市扶贫开发办公室、市旅游局。
2．直属事业单位（5个）：市招商局、市煤炭工业管理局、市供销社、市地震局、市住房公积金管理中心。
（二）中省驻平单位序列（54个）：按单位职能分行政执法和公益事业、商业银行、企业三类单位考核。
1．行政执法和公益事业类单位（20个）：市国家税务局、市地方税务局、市质量技术监督局、市工商行政管理局、市国家安全局、市气象局、市邮政局、省无线电管委办管理处，人行市中心支行、银监会监管分局、省畜牧兽医研究所、省煤监局陇东监察分局、省盐务管理陇东分局、出入境检验检疫局、公路总段、国家统计局调查队、中储粮直属库、监狱、省地矿一四六队、火车站。
2．商业银行类单位（8个）：农发行分行、工行分行、农行分行、建行分行、中行分行、邮政储蓄银行分行、省农村信用联社办事处、市商业银行。
3．企业类单位（26个）：华亭煤业集团、华能发电公司、中水电华亭发电公司、中水电崇信发电公司、海螺水泥公司、中电科新能源科技开发公司、供电公司、农业总场、电信分公司、移动分公司、联通分公司、市烟草专卖局（公司）、中石油销售分公司、市农机公司、人民财险分公司、永安财险中心支公司、平安财险中心支公司、大地财险中心支公司、太平洋财险中心支公司、天安财险中心支公司、安邦财险中心支公司、国寿财险中心支公司、都邦财险中心支公司、国寿保险分公司、国寿保险中心支公司、平安寿险中心支公司。
二、考核内容和办法
采取季度考核与年度考核相结合、定量考核与定性考核相结合、公众评议与领导评价相结合的办法进行，实行千分制考核。
（一）市政府部门序列
考核内容包括年度主要工作目标任务、政府自身建设、行政效能、公众评议、领导评价。
1.年度主要工作目标任务（考核分值600分）。各部门独立承担或牵头的市政府年度主要工作。包括与省政府签订的《目标管理责任书》，市人代会、市经济工作会、市政府全体会确定的目标任务，省市列重点项目建设，省市列惠民实事办理，典型培育，省直部门下达的行业性责任目标等。具体目标任务和考核分值由部门先行提出，市政府督查室负责审核，报经市政府相关秘书长、市政府分管领导审定后，印发实施。年终由市考核领导小组负责，从各有关部门抽组人员，邀请市人大代表、市政协委员参加，成立考核组进行考核。
对获得国务院、国家部委、省政府表彰奖励的部门在年终考核时作为加分因素予以考虑。
建立季度考核通报制度。由市政府办公室牵头，从相关部门抽组人员组成考核组，对年度主要工作目标任务完成情况，按季度进行考核、排名、