被评为全市党风廉政建设责任制优秀单位。
政风建设不断深化。把政风评议作为党风廉政建设的重点来抓,一把手负总责,班子成员各负其责,部门合力齐抓共同负责,有效地调动了各级的工作主动性和创造性。努力拓展政风建设形式。先后开展了弘扬正气大讨论、解放思想大讨论等系列活动,让求真务实的意识真正入脑入心;参加机关政风建设“一条街”活动,在与各界进行面对面交流;充分利用“行风热线”有效形式,广泛接受社会监督。
(七)弘扬正风正气,进一步构建和谐国税
强化思想政治工作,为构建和谐国税提供有力保障。开展了多种有益的探索,花功夫为职工解难题、办实事。
关爱职工突出一个“情”字。针对职工大病救济问题,制定了《医疗补助基金管理实施细则》,建立了系统医疗补助基金,消除了职工的后顾之忧;针对家庭经济困难的职工,制定了困难补助办法,真正把组织的关心送到每一个角落;对离退休干部建立了定期走访、慰问制度。
沟通思想突出一个“诚”字。着力搭建上下交流、左右互动、内外沟通的信息平台。通过多途径、多渠道,鼓励大家建言献策、反映问题、发泄不满,对群众的合理要求及时办理,有效地化解了各类矛盾。
解决困难突出一个“实”字。在落实安居工程过程中,积极主动,多方挖掘潜力,提前2年将住房补贴兑现完毕;在房产证办理中,通过深入细致的工作,使多年悬而未决的难题有了较大的进展。
陶冶情操突出一个“活”字。利用网络资源,办好精品栏目,通过读一本好书、写一篇心得等形式,提高干部的文化素养。深入开展“两个务必”教育,大力弘扬勤俭持家的良好风气,号召节约每一度电、每一滴水、每一张纸。广泛参与爱心助学、扶贫济困等社会公益活动,开展了迎新春登山比赛、庆八一射击比赛、金秋环湖万米行等文体活动,努力营造和谐的人文环境。
总结一年来的工作,我们可以得出以下几条基本经验:加强队伍建设是基础,加强依法治税是关键,加强内部管理是保障,加强改革创新是动力。在驻足回首的时刻,许多同志感觉到身上的担子重了许多,加班加点、昼夜奋战成为家常便饭,无私奉献、勤奋敬业成为自发行为。在平常的日子里,涌现出许多不平凡的事迹。
1.视工作如生命的朱凤昭同志。相山区局朱凤昭同志爱岗敬业,恪尽职守,以扎实的工作作风和优良的服务意识,受到局内外一致好评。在春节联欢会演出的当天,由于工作繁忙,突发高血压,晕倒在办公室。经过紧急抢救治疗后,他冒着旧病复发的危险,准时出现在演出的舞台上。以实际行动,诠释了工作第一的理念。在他身上,体现的是一种崇高的敬业精神。
2.永远争创一流的王卫同志。烈山区局王卫同志,出于对税收工作的热爱,刻苦钻研业务知识。白天没有时间,就挑灯夜读。去年,他在30多岁的大龄喜结良缘,然而在新婚之际,为了不影响工作,他主动放弃了酝酿已久的蜜月旅行计划,在短暂的婚假结束后,立即投入到工作中去,不仅保证了申报率、入库率100%,还在全系统两高两低季度考试中,连续两次取得区局第一名的好成绩。在他身上,体现的是一种永不服输的进取精神。
3.指挥员兼战斗员的张玖宏同志。杜集区局张玖宏同志,自担任计划征收科科长以来,7人的工作量,由5人承担。张玖宏既要履行科长的职责,又兼税收会计、代征税款记账、价调基金征收工作。今年的大年三十,是许多人采购年货和准备年夜饭的时间,而张玖宏和他的同事们依然在办税服务大厅忙碌着。下午,他安排其他同志提前回家,自己在大厅值班,根据纳税人的需要逐个窗口的办理。17:50分,一企业急需的发票认证办理完毕,连纳税人自己都没有
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>