一、二、三等奖，分别奖40元、30元、20元。
4、县市级论文：一、二、三等奖，分别奖30元、20元、10元。
在《诸城教育》上发表作品：800字以上每篇40元；800~500字，每篇30元；500字以下及艺术类作品每篇（件）20元。
5、校级论文：一、二、三等奖，分别奖工作量分20分、10分、5分。
四、其它奖励
1、教师子女升学奖：
本校教师的子女被重中或高校录取，学校奖励该教师600元。
2、班主任补助：
班主任补助费在上级下拨每月15元的基础上，学校再每月补助45元。
3、职务补助：
（1）备课组长：优秀者每月补助5元，一般每月补助3元。
（2）教研组长：优秀者每月补助10元，一般每月补助5元。
（3）级部主任：优秀者每月补助15元，一般每月补助10元。
（4）其他办公室负责人：每月补助5元，身兼数职者，补助最高等次，其他半数补助。级部主任兼办公室主任者，只发级部主任补助。
4、加班补助：
凡非正常工作时间，在学校从事加班性工作的，每小时补助2元。特殊工种的加班，学校据情增加补助。
5、参加市级以上教学能手、骨干教师、优质课、教学新秀等评选活动的示范课、公开课补助：教师凭获奖证书或通报文件到学校报销评审费和公共汽车差旅费。
6、外出参加会议补助：
学校报销会务费、车（公共）费、住宿费（每晚不得高于40元）。
7、教师子女、孙子女：
优先到本校入托、入学，学校补助一半的管理费或杂费。其他亲属不享受此待遇。
8、内退人员：
享受财政拨发的全额工资和福利待遇，不享受学校绩效工资及补贴类福利待遇。
9、各种艺术班辅导补助：
根据各班班额、收费额及办班效果确定补助款额。
10、学校安排的利用星期天或其它非工作时间对学生进行辅导的教师：每小时补助6元。
教师福利根据学校财力逐年递增，实物发放视其来源而定，学校原则上不发实物。

　

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