80元（含50元）；平均分低1分，及格率、优秀率低1个百分点以内，学校每月补助100元；如果平均分、及格率、优秀率均高于教一个班的最高成绩或高于对比校的，学校每月补助150元。
5、班主任工作量化名次奖
按期末班主任量化考核成绩，名列前三名的班级为优秀班级，该班主任为校级优秀班主任，并奖级部第一名120元，第二名90元，第三名60元。（五个班奖前3名，四个班奖前2名）与上学期该班量化成绩相比，每上升一个名次奖30元。
（三） 毕业班教师的绩效工资单独核算。
（四） 非教学人员的绩效工资发放办法另文规定。
二、竞赛辅导奖
1、辅导奖：
参加诸城市级组织的各种竞赛比赛，由学校统一安排时间，课任教师轮流辅导，教师在正常工作日辅导，按课时计入工作量，非正常工作日辅导，每两节课发给辅导教师12元补助。参加潍坊市以上竞赛辅导，学校据情安排辅导教师，奖励另订。
2、成绩奖：按竞赛组织机关的级别进行奖励。
1）诸城市组织的数理化英竞赛，按学生在全市获奖名次，奖课任辅导教师：第1名500元，第2~5名每人次200元，第6~10名每人次100元，第11~20名每人次50元，第21~50名每人次10元。如按等次获奖：一等奖：每人次60元，二等奖，每人次40元，三等奖，每人次20元。
2）诸城市级组织的手抄报、小论文、作文竞赛、音体美劳等各项比赛，如按名次获奖的，其奖金为：第一名100元，第2~10名每人次40元；第11~20名，每人次30元；第21~50名每人次10元。
如按等次获奖，一等奖：每人次40元；二等奖：每人次20元；三等奖：每人次10元。
3）由潍坊市组织的数理化英竞赛：
如按名次获奖，第1名，1000元；第2~10名，每人次500元；第11~20名，每人次100元，第21~50名，每人次60元；第51~100名，每人次40元。
如按等次获奖，一等奖：每人次200元；二等奖：每人次150元；三等奖：每人次100元。
4）由省组织的数理化英竞赛：
如按名次获奖，第1名，3000元；第2~10名，每人次1500元；第11~20名，每人次1000元；第21~50名，每人次500元。
如按等次获奖，一等奖：每人次500元；二等奖：每人次300元；三等奖：每人次200元。
潍坊市级和省级其它学科比赛，可参照上文，学校酌情奖励。
3、导师奖
教师培养拔尖学生实行导师制，于每学年开始，建立优秀生档案，凡所培养的优秀生进入获奖名次的，导师（课任指导教师）可得被指导学生的获奖奖金的60%，剩余部分由所有辅导教师平均发放。
4、凡在当学年内期中、期末考试中，平均分、优秀率、及格率总评低于对比校的辅导教师，以上奖励减半执行。
5、生物各级竞赛：获第一名的，按上述各级奖励政策受奖，第二名以后的按同级别同名次奖励数额的二分之一受奖。若按等次获奖，一、二、三等奖分别按同级别同等次的二分之一受奖。
6、以上奖励只奖最高层次。
三、撰写论文奖
教师在本学期教学成绩总评高于对比校的前提下（低于对比校的不受奖），在各级教育报刊上发表或教育部门组织的获奖论文，学校予以奖励。论文奖励以获奖证书和报刊为准，商品性论文不受奖，发表论文按一等奖计奖。
1、国家级论文：一、二、三等奖，分别奖60元、50元、40元。
2、省级论文：一、二、三等奖，分别奖50元、40元、30元。
3、地市级论文：