中做出表率。
（2）、每年进行非本校的本学科公开教学活动(或专题讲座)不少于一次，每学期在本校上本学科示范性公开教学活动不少于一次。
（3）、每年撰写本学科教学论文不少于1篇，并且在区级及以上评比活动中获奖；任期内，撰写本学科专题论文在市级及以上刊物发表不少于1篇。每年在教育博客上发表日志不少于10篇。
（4）、任期内至少主持或撰写一个本学科区级及以上的课题研究项目并获奖。
（5）、充分发挥优秀教育人才的引领示范作用，热心指导培养本学科青年教师，每年带徒弟至少一人，每年必须听学徒上课20节以上，所带学徒每学年必须做到下列三项之一：①参加校级课堂教学比武并获奖；②撰写论文在区级获奖；③参与区级立项课题研究项目活动。同时要认真完成教体局布置的新教师培养任务。
（6）、 完成区教体局分配的有关业务工作。
（7）、加强业务进修，进一步提高自身的理论与业务水平。
5、区级教坛新秀履行的职责
（1）、敬业奉献，为人师表，具有高尚的师德，同事间协作互助，任期内必须在*区教育系统任教，完成申报学科规定的教学任务并在本职工作中做出表率。
（2）、每年进行非本校公开教学活动不少于一次，每学期在本校上示范性公开教学活动不少于一次。
（3）、任期内，撰写本专业教学论文不少于1篇，且获区级二等奖或市级三等奖以上，每年在教育博客上发表日志不少于5篇。
（4）、任期内至少参与一个本学科区级及以上课题研究项目。
（5）、 完成区教体局分配的有关业务工作。
（6）、加强业务进修，进一步提高自身的理论与业务水平。
五、有关待遇另行制订
六、说明
本实施意见自印发之日起实行。原《*区优秀教育人才目标管理实施意见》（柯教文体人[20*]49号）、《*区优秀教育人才目标管理实施意见(修订稿)》(柯教文体人〔20*〕2*号)文件同时废止。