一、考核内容及计分
考核内容为社会稳定工作、新农村建设工作、“五新争先”工作三部分。考核分值为100分，另设奖励分与倒扣分。具体考核内容与计分办法如下：
（一）社会稳定工作（35分）
1.维稳综治工作7分。其中：（1）建立组织领导机构1分；（2）全面开展矛盾纠纷排查、化解工作4分，排查问题未建立调处方案、落实责任人的，每1例扣0.5分，台帐不健全的扣1-3分;（3）健全维稳工作机制2分，建立矛盾纠纷每月排查分析制
度、维稳工作全员责任制、维稳信息预警机制和每村1名以上的维稳信息员等工作机制的得基本分，少一项制度扣0.5分。由镇综治办负责初考。
2.信访工作8分。其中：(1)建立村干部集体办公制度、村干部包案处理信访问题制度、重大决策和重大项目信访评估制度等信访工作制度的得3分，每缺少一项扣1分；(2) 认真及时处理信访问题5分：重大疑难包案信访或上级交办重要信访，没有达到稳定和息访的每件扣1分。具体由镇综治办负责初考。
3.社会治安综合治理工作8分。其中：(1) 平安村庄建设4分；(2)综治室建设4分，综治室“场地、设施、人员、制度、保障”五到位的得2分，每少一项扣0.4分；综治室规范化建设达标的得2分，台帐不健全的扣1分。由镇综治办负责初考。
4.安全生产与食品药品、动植物疫病安全安全工作，基本分12分。其中：（1）安全生产工作6分，根据20*年度安全生产目标管理责任制进行考核，按权重比例折算计分。由经济发展办负责考核。（2）食品药品安全工作6分,根据20*年度度食品药品安全工作目标管理责任书进行考核，按权重比例折算计分。由农办负责初考。
（二）新农村建设工作（40分）
5.抓好农业发展8分。其中：（1）做好防汛防旱工作2分。（2）完成造林和林木抚育任务1分，未完成不得分。（3）按时足额收缴水费及其他规费1分。（4）建好农民信箱和村级联络点，完成用户培训计划及信息发送任务数2分。（5）完成食用菌生产任务1分。(6)做好粮食直补工作1分。未完成上列任务酌情扣分，由农办负责初考。
6.实施低收入农户奔小康工程2分。
7.村庄建设与管理6分。其中：（1）农村公路养护工作2分，根据农村公路管养考核办法，折合权重比例得分，由社会事业办负责初考；(2)村庄规划实施2分，规划审批后，每发现一起不按规划实施的扣0.5分，由集镇办负责初考；(3)违章建筑处理2分，由集镇办牵头负责初考。
8.农民素质培训工作1分，低于劳动力培训任务和转移就业率70%指标，每减1个百分点扣0.05分。由社会事业服务中心负责初考。
9. 农村公共卫生、洁化工作6分。由社会事业服务中心负责初考。
10.新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险工作2分，完成率每减少1个百分点扣0.2分。由社会事业服务中心负责初考。
11.社会保障工作4分。其中：（1）核查全面到位，达到“应保尽保、应退尽退”的1分；（2）社会救助3分，要求完成社会救助体系建设、农村住房保险、低保提标扩面、五保集中供养率达80%以上，未完成一项扣0.3分。由综合办负责初考。
12.计划生育工作7分。具体按行政村计划生育责任制考核，按权重比例折算，由计生办负责初考。
13.生态环境建设2分。
14.村级集体经济