系卡，确定党小组长为联系人，负责与流动党员进行联系，并将沟通、了解和外出表现的情况如实向党组织报告。二是通过流动党员学习记录卡，加强对流动前、流动期间和回来后的教育，对每一个流动党员的教育方式、内容进行行详细的记录。三是建立走访慰问卡，社区党支部每年要定期、不定期走访流动党员家属或看望流动党员本人1—2次，走访情况登记在慰问卡上。四是设立外出党员登记簿、外出党员组织生活登记簿，实行动态登记与定期汇报相结合，从而加强对流动党员的管理工作。三是加强党费的收缴管理工作。各党支部（总支）要做好党费收缴工作，按照党费收缴标准每月收缴一次，党费收缴情况每季度向党员公布一次。党员本人如果遇到特殊情况，经党支部委员会同意，可以委托亲属或其他党员代为交纳或补交，补交党费时间不得超过三个月。
3、积极做好发展党员工作。要按照《党章》和“党员发展条例”的要求，做好发展党员工作。各党支部要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针制定好本单位2009年度发展党员规划，规划要切实可行，便于实施。一是要把生产一线的青年骨干和技术业务骨干做为发展党员的重点对象。坚持成熟一个发展一个，注重发展党员的质量，尤其要注重在没有

党员的班组中发展党员，逐步减少无党员班组。二是要积极在农民轮换工中发展党员。农民轮换工也是工人阶级的一分子，有农民轮换工在册的单位要引起高度重视，尤其是在生产、技术、安全管理工作中表现突出有一技之长的农民轮换工，党支部要关心他们、爱护他们，加强对他们的教育，吸收他们参加党组织的活动接受党的知识的教育，使提高他们对党的认识，引导使他们主动向党组织靠拢。三是要坚持党员发展工作公示制度，把培养对象在工作、生活等方面的表现情况和支部培养教育情况向职工群众公示，接受群众的监督，确保党员发展工作的质量，纯洁党员队伍。四是加强对预备党员和入党积极分子的教育和培养考察工作。每季度对他们考察一次，关注他们的工作、学习、生活和思想改造，尤其要督促预备党员及时改正党支部大会上同志们指出其个人存在的不足的地方，要以党员标准严格要求自己，加强学习、积极工作，使自己成为一名合格党员。在对要求入党的积极分子的培养教育及考察过程中，除着重考察其对党的认识、入党动机、政治觉悟以外，还要重点考察其在安全生产中的表现，考察其是否能够坚决贯彻党的安全生产方针、执行安全技术规程措施，本人无三违、无事故；是否能够自觉维护本班组的安全生产、自觉督促检查本人身边的同志遵章守纪；是否敢于同三违行为做斗争等。党支部确定的入党积极分子经一年以上的培养，具备党员条件的要及时召开有关会议，吸收他们到党组织中来。在对入党积极分子的培养过程中，党支部要积极为他们创造条件，使他们更多地学习和了解党的路线、方针、政策，了解党的章程和党的基本知识，提高他们对党的认识。要严格按照《火铺矿思想政治工作质量管理办法（试行）》中《发展党员工作办法》的要求，积极做好经常性的发展党员工作。
4、加强社区党支部的建设。为了使离退休职工中的党员能够参加正常的党组织生活，调动老同志参加我矿生产建设及社区文化建设的积极性，加强对离退休职工党员队伍的建设，社区党支部要结合本支部的特点和老同志的愿望积极开展活动，加强支部建设，同时注意做好以下几方面工作。
①抓好党支部制度建设。要结合我矿社区建设和离退休职工党员活动的特点，制定党支部各项活动制度，根据具体实际开展活动。
②根据离退休职工党员在矿区居住分布情况，及时成立党小组，选配好党小组长。党支部要对党员分布情况做好调

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