作任务繁重，条件艰苦。村干部要有健康的体魄，旺盛的精力，工作中树立和保持积极向上的心态，心胸开阔，处事大方，思想意识活跃，能够结合村上实际，积极探索，大胆实践，扎实开展好各项工作。
3、要有加快生产发展的能力。要具备落实科学发展、带领群众共同致富、促进农村可持续发展、合理开发配置资源、适应市场经济、善于经营管理和闯市场等各方面的能力，树立竞争意识、效益意识，切实转变工作职能，切实把工作重点转移到发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定、不断满足农民群众日益增长的物质和精神文化需求上来。坚持用科学发展观统领农村工作全局，切实解决制约农村改革发展稳定中存在的突出问题，加快农村经济持续发展。
4、要有开发人力资源的能力。建设新农村，建设新农村，首先要培养新农民，农民有多新，农村就有多新。要把培育新型农民作为一项素质工程来抓，提升农民群众脱贫致富的科技素质，提高农民群众合睦相处、与人为善的道德素质，培养农民群众知法守法、合法经营的法制素质，通过多种措施培育新型农民，积极为社会主义新农村建设提供强有力的人才保障。同时，要管理好、使用好、保护好农村各类人才，引导他们在服务群众、带领群众共同致富的道路上比贡献、比成绩。
5、要有建设和谐农村的能力。乡风文明是建设社会主义新农村的灵魂，与物质文明建设相比，难度比较大，短时期内很难见到成效。村干部要引领农民群众继承弘扬积极健康的传统文化和民族精神，倡导改革创新的时代精神，践行社会主义荣辱观，崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陈规陋习，确保健康文明的新风尚覆盖广大农村。同时，要具备化解各类矛盾的能力，及时疏导和化解当前农村社会各种凸显的社会矛盾，维护农村社会和谐稳定。
6、要有民主管理能力。要增强民主管理、民主决策的能力，大力发展农村基层民主，把加强党的领导与村民依法自治有机结合起来，规范村级组织的议事决策程序，积极落实民主选举、民主决策，进一步实现有效的民主管理和民主监督，提高依法治村水平，真正实现新农村建设“管理民主”的目标。
（三）贯彻落实科学发展观，村干部需掌握的基本方法。
1、要联系群众，依靠群众，一切为了群众。一个村贯彻落实科学发展观，村干部要明白科学发展“为了谁，依靠谁，发展成果给了谁”，这三个问题的答案都是群众，其目的就是要让群众心情舒展，这个舒展除了物质上的，还有政治上的、精神上的。在政治上必须保障农村群众当家作主的权利不受侵犯，这就需要建立一套民主制度，首先，保障村民的选举权，把村干部的“乌纱帽”真正交到群众手里；二要保障村民的决策权，重大村务必须由村民代表大会、全体村民大会决议；三要保障村民的监督权，实行村务公开，财务公开，让村民监督，村民明白了村务、财务，就放心了，心情也就舒展了。在精神上，必须大力提升村民的社会公德、思想道德和家庭美德水准，创造良好的家庭环境、邻里环境。假如村里整天打架闹事，人们把心思都用在了呕气上，即使吃得住得再好，心情也不舒展。科学发展，归根到底要靠农民的全面发展。一个村，大多数村民的政治素质和文化素质，决定这个村科学发展的水平。不抓农民的全面发展，就抓不好农村工作，更不能加快农村科学发展。
2、要准确定位，把握“重”和“轻”。首先，村干部这个位置很重。村干部长期坚守农村阵地，要为党争光，不能为党挣骂，群众对党的认识和态度，是从接触村干部开始的，村干部廉洁奉公，一心为群众办事，老百姓不光说村干部好，更说中国共产党好；村干部不干事、干不成事，甚至胡作非为，老百姓不
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