市委直属机关委员会要点
十佳”和“一先两优”评选，在争先创优活动上要有新突破。要赋予评选活动新的创意和思路，使评选活动既形式我样，又严厉认真，真正体现先进，充当典型，事迹感人。2006年，要注重培养和选树先进典型，重点抓好“一先两优”和“十佳党组织”、“十佳共产党员”、“十佳党务工作者”的评选工作。结合“七一
”建党85周年，对先进典型进行隆重表彰，并加大对先进人物和先进经验的宣传推广力度。七、进一步加强市直机关党风廉政建设，在监督的方式方法和工作机制上要有新突破。继续认真抓好党风廉政建设责任制。选准工作的切入点，加大违纪案件责任追究力度，确保责任落到实处。继续深入贯彻《实施纲要》，探索有效的治理制度。2006年要对市直机关科级党员干部进行党风廉政建设进行述廉和考核。加大监督力度，把监督重点放在行使行政权力具体操作的机关科室和基层所站。加大违纪案件查处力度。加大机关效能建设力度。继续完善公开透明办公办事的有效形式，梳理规范业已建立的新制度、新机制。
八、认真做好对直属党组织分级分责考核评定工作，在党组织治理上要有新突破。一是加大调研力度，进一步修订和完善考核办法和《细则》。二是各直属党组织要根据要求制定对下属基层党组织党建工作考核评定标准与实施办法。三是抓好典型全面提高。实行工委领导班子党建工作联系点制度，培养典型，以点带面。力争使机关党建工作每年都迈上一个新台阶。年终，市直工委将对直属党组织的党建工作进行全面细致考核验收，并评选出“机关党建工作先进单位”。表彰激励先进，鞭策后进。
九、进一步提高党务干部队伍的整体水平，在机关党的自身建设上要有新突破。1、年初，对直属机关党组织的专职党务干部进行年度工作述职。2、拟在9月份召开机关党建研究会第二届理事会第三次年会暨党建论文研讨会。3、构建大党建格局，加大市县区两级机关党建工作交流，加大工作指导力度，年内召开一次先进典型观摩现场会。加强同省直工委和各市直工委以及外省市工委的交流与联系。
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