改革，进一步加强校企合作，探索多渠道、多形式合作途径，进一步强化依法履行对民办职业学校的治理责任，努力构建公办、民办和企业办职教协同发展的职业教育新格局。
5．内外并举，积极发展职业教育事业。坚持学校教育与社会教育两手抓，学历教育与技能培训齐发展，全面提升职业教育服务经济社会发展能力和水平。要进一步扩大职业学校事业规模，明确任务，落实措施，确保完成职教招生1600人，南北合作招生700人和技能培训5000人次的目标。一要引导学校有效解决好巩固本地招生与对外合作办学的关系。进一步解放思想，切实加大与苏北及外省合作办学的力度，及时调整工作思路，全力拓展发展空间和事业规模。二要引导学校正确处理好中等职教和高等职教发展关系。根据区域经济社会发展要求，遴选和拓展对口专业，拓展办学市场。重点发展以就业教育为主的中等职教，适度发展高等职教，稳步发展升学教育。三要全面协调好学校教育与社会教育事业发展的关系，充分利用区农村职业技术培训学校和区再就业培训定点单位工作平台，扩大横向联合，加强与村、企和有关部门的沟通和合作，整合各级各类教育培训，以劳动力转移培训和岗位培训为重点，开展多形式、多层次、多品种的教育培训活动。
6．切实加强专兼职教师队伍建设。一是要根据建设“江苏省合格职教中心校”、“国家级示范性职业学校”总体要求，围绕示范专业建设，认真制定和落实职业学校教师引进和培训规划，要依托区骨干教师培养工程，结合区新一轮骨干教师评选工作，修改和完善职业学校教学能手、教学新秀标准，进一步创新职业学校骨干教师成长机制，加快培养一支职业学校骨干教师队伍；二是要切实加强青年教师培训，畅通年轻教师培养通道。鼓励教师参加省“四新”培训和省、市教研活动。三要进一步建立健全“双师型”培养制度。采取组织技能集训、考工过关、下企业锻炼等途径，加强职教专业教师、实习指导教师技能培训，不断提高专业教师技能水平，增强教师专业综合实践能力。四要紧密结合学校专业建设和事业发展实际，采用专业建设顾问单位、顾问团等多种形式，努力构建一支结构合理、人员稳定、专业水平高、教学能力强的兼职教师队伍。
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