系统、不深入、不全面；二是理论不能联系实际，在实际工作中，不能很好的以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾；三是部分人员存在安于现状，开拓创新精神不足；四是部分人员有“船到码头车到站”思想，服务意识不强等问题。
（三）认真分析问题根源。在查摆出问题后，全体干部职工认真进行了分析，按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的要求，本着实事求是，治病救人的态度，每人认真撰写了查摆材料，并分组进行了讨论。通过深刻仔细的分析，大家在思想认识、工作作风等方面明确了努力方向，认清了在实际工作中影响“落实科学发展观”的主要因素和所要解决的主要问题，从而为保质保量地完成“落实科学发展观”活动打下了良好的基础。
三、整改阶段的情况
开展“落实科学发展观”大讨论活动，“学习好是基础、查摆好是关键、整改好是结果”。进入整改阶段必须要有行动和结果。为建立长效机制，确保整改效果，我们实施了严格的整改措施。
（一）严格步骤、严格要求。在本阶段各个学习小组成员做到“两个一”：即每人有一篇学习心得；每人对照标准，找准问题和差距，抓住重点制定个人整改计划。
（二）立足本职工作，边整改边提高。一是整改首先要对照标准，找出各自的差距，制定整改计划。二是要求每个干部职工认真实践“落实科学发展观”的重要思想，立足本职岗位，积极创先争优。三是热心服务个私企业，服务地方经济发展。通过开展“落实科学发展观”活动，全局干部职工的素质得到了全面的提高，增强了支部的凝聚力和战斗力。
总之，从开展“落实科学发展观”大讨论活动以来，我局能够按照市局机关党委的统一部署，紧张有序地进行，使活动进展顺利、发展健康，广大干部职工对科学发展观的认识又一次得到增强，理解又一次得到加深，思想又一次得到解放，信念又一次得到洗礼，能力又一次得到提升，取得了阶段性成效。但是，我们也清醒地看到，在活动开展中还存在一些不容忽视的问题，主