投资和经营环境。企业和个体工商户也要依法经营、诚信经营。不要一味的强调保护自身利益，而不守法经营。对部门依法检查，依法收取税费，要积极主动配合，该纳的税坚决纳，该缴的费坚决缴，为部门提供良好的执法环境。要重点解决好多头执法、重复检查等问题，对多个部门均有执法权的，由综合管理部门对其执法范围给予明确界定。如食品安全生产和经营涉及工商局、质量技术监督局、疾控中心、卫生监督所等多部门执法，要进一步明确牵头的责任单位，明确各部门职责范围，协调处理好在执法过程中的矛盾和问题，共同担负起食品安全生产和经营的重大责任。
（四）坚持以人为本，创建和谐的平安环境。全县各级各部门，企业投资者要牢固树立科学发展观。坚持以人为本的理念，妥善处理好经济发展中的各种矛盾。当前要重点解决好群众反映最突出的两个问题：一是解决好企业周边环境差的问题。如对土地征用后的安置和补偿，有关部门和企业在土地征用前，要广泛征求当地群众的意见，反复协商，确定合理的补偿标准，并及时兑现。企业在建设过程中，对当地农民参工参运，在同等条件下，应优先考虑。对破产企业的下岗工人、失地农民、政府主管部门及企业要千万百计帮助他们解决就业问题，企业在招工时要优先安排他们进厂，让下岗工人、失地农民生活有保障，共同创造和谐的周边环境。二是解决好社会治安秩序差的问题。政法机关要坚持从重从快打击黑恶势力、盗窃抢劫、吸毒贩毒等违法犯罪活动。要依法保护投资者及企业的合法权益，依法打击破坏企业生产秩序、强揽工程、强行参工参运、强行索拿卡要等违法行为，让广大投资者在兴业有安全感、有成就感。
（五）狠抓工作落实，争创一流的人文环境。古人云：谋事在人。要改善、优化的经济发展环境，关键在人，而人的关键又在于能力和素质的提高。
一是增强领导干部服务发展的能力。按照《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中所提出的“领导干部五种能力”的要求，在实际工作中努力做到：敢于负责。对集体决策的事情，又符合政策要求，就要旗帜鲜明、理直气壮地说硬话、表硬态，积极主动地为企业投资者办实事、解难题。敢于碰硬。对破坏经济发展环境的人和事，要象诸葛亮“挥泪斩马谡”那样，严肃查处，追责到底，决不心慈手软；对在工作中不作为、乱作为的部门负责人和执法人员该调离的调离，该撤职的撤职，决不姑息迁就。狠抓落实。要建立抓落实责任机制，层层抓落实，从领导做起，从现在做起，把每一项政策措施落实到部门单位，分解到股室个人，谁不落实追究谁，谁不执行查处谁。
二是规范公务人员服务发展的行为。针对少数公务人员素质偏低的问题，有的放矢地开展思想道德、法律法规、业务技能等方面的教育和培训。建议把今年定为公务员学习培训年，县委组织部、人事局、县委党校要制订培训规划，分期分批对股级以上公务人员进行一次轮训，进一步增强广大公务人员的发展意识和服务意识。
三是提高全体公民的道德素质。针对少数公民道德素质较低，法律观念、国家集体观念淡薄的现状，按照《公民道德建设实施纲要》的精神和要求，在广大公民中开展道德素质、法律法规以及“三热爱”教育，促使社会公民成为爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的好公民。
纵观经济和社会发展形势，东部在跨越，西部在开发，中部在崛起，周边在发展。我们要紧跟时代步伐，按照县委经济工作会议精神和要求，为实现县域经济又好又快的发展，为早日跻身全省经济强县，为打造更好的服务环境，更优的投资环境，同唱一首歌，唱好同一首歌。