从本质上讲，就是歪风，就是邪气。它虽然存在于个别部门、个别人，但它如同一种思想病毒，将会传染和毒害县干部队伍。这些问题的存在，致使一些本来可以抓住的机遇没有抓住，一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决，一些本来可以缓解的矛盾进一步激化。这些问题如不加以解决，势必严重削弱县干部队伍的战斗力和创造力，势必严重损害党委、政府的形象和权威，势必严重破坏党群干群关系，势必严重妨碍我们各项奋斗目标的顺利实现。干部就是要干事，领导干部更要带头坚定信念，带头开拓创新，带头真抓实干，带头艰苦创业，带头团结奋进，带头干净干事。全县上下必须把心思用在想干事上，把勇气用在敢干事上，把本事用在会干事上，把作风体现在善共事上，把底线把持在不出事上，把目标定位在干成事上。一要迸发想干事的激情，在赶超进位上有新作为。要有那么一股激情，那么一股干劲，那么一股精神，使我们今天的作为经得起历史的评价，对得起人民的重托，说得起不辱使命。二要增强敢干事的勇气，在强势推进上有新作为。想干事就必须敢干事，知难而进，迎难而上，敢于吃苦，敢于碰硬。三要要敢于创新，在思路方法上有新作为。有创新的魄力，还要有创新的方法，敢于打破传统条条框框的束缚。四要提高会干事的能耐，在推动工作上有新作为。既要火眼金睛，又要眼观六路；既要洞烛先机，又要见微知著；既要举重若轻，又要举轻若重。做到发展有思路、稳定有道路、党建有套路，不断增强领导科学发展的能力。五要弘扬善共事的作风，在团结协助上有新作为。牢固树立全县一盘棋的思想，一个声音喊到底，一个目标干到底，一个责任负到底。凡是损害团结的言行，都必须坚决制止；凡是闹不团结的班子，一个都不得提拔重用；凡是一把手出问题的，原则上不从原班子中产生一把手。六要守住不出事的底线，在干净干事上有新作为。要管住自己，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑；要管好他人，负好教育监管之责，严防小错酿成大错、大错演化成罪过；要接受监督，严格党风廉政工作制度，全面深化党务、政务公开，进一步强化社会监督。
第三，要坚决冲破阻碍跨越发展和长治久安的体制机制障碍，努力营造良好的创业环境。
体制、机制问题始终是改革发展中的一个突出问题，解决体制机制障碍问题是十七大提出的一项极其重要的任务，也是这次解放思想大讨论活动要解决的一个重点问题。我们一些领导体制、经济体制、干部管理体制还不够完善，资产管理、项目建设、干部激励等机制还不够规范，从小的方面来说是制度不健全，从大的方面来说就是关系不顺。因此，必须扎实有效地推进体制机制创新和制度建设，为经济社会又好又快发展提供支撑和保障。一是抓好创新。要坚定不移、积极稳妥地推进行重点领域和关键环节的体制机制改革，创新行政管理、资产管理、城市管理、项目建设管理工作机制，重点完善干部交流选拔任用和权、责、绩、利配比工作机制，以机制创新来激发内在的活力，调动方方面面积极性，解决发展中存在的各种问题。二是抓好清理。对于不符合、不适应县发展稳定的规章制度，要全面进行清理，该废止要坚决废止，该修改的要及时修改，理顺经济社会发展的各种关系。三是抓好落实。一些单位制度制定后，从来没有实施过，制度是否规范、科学、可行，从来无人考证。在此次解放思想大讨论活动中，就是要将这些制度真正从抽屉里拿出来，从墙上走下去，从嘴里落实到行动中。
三、加强领导，明确责任，以思想的大解放、作风的大转变推动工作的落实
（一）精心组织，确保大讨论活动取得实效。
一要加强组织领导。为加强对此次解放思