结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。对照学习科学发展观及有关要求，按照自己工作的实际及岗位要求还有一定的差距，现将查找的问题和整改的措施做以下汇报，请批评指正。
一、存在问题和原因分析
１、对政治学习抓的不紧，学习的自学性不够。在平时的学习中，只局限于单位里组织的集中学习和报纸的随机学习，只局限于组织安排的学习内容，不能从自己的实际出发，经常性的、系统的进行马列著作的学习，自己也对学习重视不够，客观上放松了对人生观、价值观、世界观的改造，整天忙于日常事务和应付。对当前党中央提出的科学发展观的重要理论学习、研究的不够、对其科学内涵理解的不够透彻，从而造成自己政治理论素养不高，分析工作中新情况、新问题的能力不还不十分强。
２、服务意识不强，没有正确树立全心全意为人民服务的思想，没有切实做到心系群众、服务基层。表现在自己的实际工作中，办事干工作完全为广大群众着想的少一些，从大局考虑问题的意识不够，在有的时候，只是从单位、从相关工作等方面考虑，特别是有时单位机关工作较忙的情况下，接待前来办事的群众不够耐心，怕麻烦，有不认真、应服的现象，使群众和基层来的同志受到了冷落，影响了镇机关的良好的形象，影响了党在人民群众心目是的形象。
３、创新意识不强，开拓精神严重不足。工作中争当第一、争创一流的意识不强，只求任务能够完成，没有高标准、高水平的意识。工作按部就班，满于现状，特别是在工作中如果出现的新情况、新问题，自己考虑的少，不能认真的深入实际，深入农村一线，认真开展调查研究，认真分析，努力予以解决。
4、与干部、群众联系较少。因为自己一直有家属在身边，加之性格内向，所以在与干部、群众的日常交流沟通方面较少，往往只是有事办事，再联系干群关系上，与群众打成一片上做的不够，脱离群众，只是工作和做人方面都难听到意见和建议，对自己的成长非常不利。
5自律意识较差。在要求干部做到的问题，自己有的时候还不能做到、不能做好，特别是在认真遵守单位的各项制度时，还往往有自律不严的情况行为，比如说早上起床上班不能按时，下乡不够经常。用车用电用水方面还做得不好。
二、对存在问题的根源分析：
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：
1、学习不够系统、不够全面、深入。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家属在一起，没