nbsp; 整改期限：8月底前
2、转变工作作风。增强公仆意识，牢固树立群众观念，经常深入基层，密切联系群众，倾听人民群众的呼声。坚持驻村联户、周三下村办公、恳谈日等制度，帮助解决人民群众的热点、难点问题和实际困难。以群众的认可度为标准，倡导“即时办”、“限时办”，努力提高工作绩效，争创服务型机关。
责任领导：* 责任办公室：组织办 整改期限：常抓不懈
3、加强廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，坚持重大事项票决制，严格执行工程招投标制度，规范用权、理财、管人行为。从小处着眼，从小事着手，降低行政运行成本，牢固树立“浪费就是腐败”的节约观和“以镇为家”的主人翁意识，建设节约型机关。
责任领导：* 责任办公室：纪委办 整改期限：常抓不懈
（三）加强管理，干在一线，锤炼过硬干部队伍。
1、建立激励机制。一是机关干部层面，深化领导联系工作片机制，重点加强驻村干部管理，将计划生育、争先创优等工作与年底考核奖励挂钩。采取双向选择的定岗方式和实行待岗制，建立能者上、平者让、庸者下的用人机制。二是村级干部层面，出台《*镇村级主要干部目标管理办法》和《*镇村级目标责任制考核办法》，切实把村主要干部的责、权、利与绩、奖、惩有机地结合，进一步激发村级主要干部的工作热情和争先意识。
责任领导：* 责任办公室：组织办 整改期限：8月底前
2、加大督查力度。对上级规定的“四项禁令”以及工作人员办公、考勤等制度执行情况进行不定期检查，对于违反者在机关会上予以通报。对驻村干部进行抽查测试，以提高机关干部的服务意识和工作效能。
责任领导：* 责任办公室：纪委办 整改期限：常抓不懈
（四）立足发展，破解难题，全面提高工作水平。
1、维护社会稳定。巩固“矛盾集中排解月”活动成果，深入开展社会矛盾纠纷集中排查调处，在信访处理、社会治安等方面坚持控制点、把握面、稳控牢。严格落实包案制度，按照“一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”工作要求，重点解决一批信访积案和涉土信访案件，认真落实好化解措施，确保调处到位。
责任领导：* 责任办公室：综治办 整改期限：年底前
2、抓好重点工作。一是工业经济。调整充实领导干部联系重点骨干企业和2007年度工业项目联系制度，建立重点骨干企业排位通报制度，确定50家重点企业、32个重点工业项目与班子成员结对联系，举办重点骨干企业政策培训。二是重点工程。建立领导班子重点工程联系制度，对石松一级公路、金清二期拓宽工程、长屿硐天入口、长屿硐天环线、长屿山庄等14项重点工程进行分工抓落实，定期抓督查。三是现代农业，重点发展花卉、果蔬、茭白、蛹虫草等高效农业，建设一批特色种养基地，培育农业品牌，新增2家以上农业龙头企业。
责任领导：各班子成员 责任办公室：各相关办 完成时间：年底前
3、破解发展难题。深入实施“走进矛盾、破解难题”主题实践活动，以17个