一、目标要求
(一)学风进一步转变,理论联系实际的能力得到加强;
(二)精神面貌焕然一新,开拓创新意识不断增强;
(三)工作作风明显转变,服务水平进一步提升;
(四)组织纪律更加严谨,继续保持昂扬向上的工作状态;
(五)机关管理更加完善,艰苦奋斗的传统得到发扬。
二、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,根据新形势新任务的要求,以密切党和人民群众的血肉联系为核心,严格按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求对照检查,着力解决突出问题,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,牢固树立服务意识,建设勤政、廉洁、务实、高效的镇机关,造就一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的机关队伍。
三、存在问题及整改措施
(一)学习风气方面。①有的同志对学习的思想重视程度不到位,没有认识学习对提高自身素质、促进发展的重要意义,存在重理论轻实际、重业务轻政治、重硬指标轻实际能力的现象。②学习制度没有得到充分落实,少数人自我要求不严,学习自觉性、积极性和主动性不足,对文件的领会浅尝辄止,不求甚解,不能真正钻进去,沉下来。③有些同志平时不注重学习,只满足于现有的知识水平,认为只要应付日常工作就行了,对新知识学习不够,对新知识的学习存有急用先学,“临阵磨枪”问题。
整改措施:
(1)广泛开展学习活动,在全体干部职工当中树立勤奋学习、终生学习的意识,大力加强政治理论、法律法规、科学理论的学习,通过互帮互学和邀请学者进行专题辅导,使广大党员干部认清形势,明确方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。
(2)坚持每周一上午机关会和业务学习制度。镇领导轮流主持会议,机关工作人员联系工作实际,撰写发言提纲,进行业务交流,全面提高工作人员的政治素养和业务水平,增强为人民服务的本领。
(3)开设机关干部论坛,由青年和妇联组织牵头,组织参加乡镇工作不满三周年的同志,由经验丰富的老同志和村干部以及其他邀请老师集中上课,学员之间相互授课会评的方式,让这些干部尽快熟悉和适应农村工作,提高他们的农村工作实践能力。
(二)精神状态方面。一是部分同志站位不高,不能正确认识和判断国际、国内形势的新发展、新特点,政治敏锐性和鉴别力不够高。忧患意识不强,工作缺乏主动性,工作节奏慢,重点不突出。二是有些同志思想观念更新慢,思想方式转变慢,缺乏机遇意识、危机意识、创新意识, 等靠思想仍然比较严重。三是个别同志存在工作小成即满,满足于被动应付,工作作风疲沓、标准过低、效率不高,缺乏工作热情。四是极个别人没有牢固树立社会主义荣辱观,不能正确对待个人名利问题,对名利得失看的过重,对个人利益过分追求,影响整体。