上要有新进展。加强各个领域党的建设，责任在各级党组织，书记是第一责任人，必须深刻认识到，抓发展必须抓党建，抓党建就是为了促进大发展;抓党建必须抓基层，抓基层必须抓书记;各基层党组织要把抓好基层组织建设真正摆在重要位置，要把重视基层基础工作、切实为基层组织排忧解难，作为考核评价党组织书记抓党的建设和组织工作实绩的重要内容，扎实推进党建工作责任制的落实。要全面实行党组织书记抓基层党建工作专项述职制度，形成“横向到边、纵向到底”的党建工作责任体系。
二是在“三级联创”工作上要有新进展。全面开展以创建先进基层党组织、争做优秀党员为主要内容的争先创优活动，掀起新一轮的创建热潮。要把创建“星级乡(镇)场党委”、“星级村队党支部”、“五好学校党支部”、“基层满意县直部门”、“群众满意乡镇站所”、“六型社区”与评选“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“优秀公务员”紧密结合，在一般情况下，凡是乡(镇)场党委被州党委命名为“五星级党委”的，党政领导年底考核均为优秀。
三是在推进城乡一体化建设进程上要有新进展。要坚持“以城带乡，以乡促城，城乡互动，突出特色”的原则，重点打造十个特色村队，推进城乡党建一体化，建立起城乡衔接、开放互动、双向受益的基层党建工作新格局，实现“经济发展同进，组织创新同行，干部成长同步，人才流动合拍，群众需求互融”的目标。每个联建部门在全面帮助理清工作思路、增强产业市场竞争力、强化村队班子战斗力、壮大村队集体经济、改善村队基础设施建设的基础上，至少拿出1万元的联建资金，或者完成相当于1万元的联建工作任务。
四是在发挥“编外村官”作用上要有新进展。今年我们要在全县开展选派县直部门党政正职回村队任“编外村官”活动，激发党员领导干部对家乡的感恩意识和反哺情结，将选派机关单位党政正职回到出生地、成长地或曾经工作过的乡(镇)场任“编外村官”，帮助基层党组织开展工作。担任“编外村官”的领导干部一定要发挥自己的聪明才智、专业特长、社会关系等资源，在全面推进基层工作的同时，切实抓出几件实事好事，用实绩报效家乡，不辜负组织的期望。
五是在实施村级集体经济“火种”计划上要有新进展。各乡(镇)场党委主要领导和分管党建工作的领导是“火种计划”的组织实施者和责任人，要建立壮大村队集体经济奖惩办法和集体资产流失追究制度，用两年的时间全部解决“空壳村”和集体经济薄弱村“无钱办事”的问题，千方百计发展壮大乡村集体经济。
六是在落实“四知四清四掌握”工作机制上要有新进展。要通过进村入户调查摸底知民情，通过紧扣热点、抓住焦点解民忧，通过调整产业提高科技含量帮民富，通过整合资源抓好培训提素质，通过规范制度完善阵地功能强管理，通过协会组织突出特色促经济，通过平安创建巷道管理保稳定。尤其是走村入户，建立“一户一页子”档案，要在杜绝各类交通安全事故的发生等方面起到明显的作用。
七是在加强村级党组织建设上要有新进展。坚持不懈地推进农村基层党组织建设，重中之重就是抓好以党支部为核心的村级组织建设，选好配强村党支部书记。今后就是要把能不能带领群众发展经济、增收致富，能不能随时掌握敌社情动态、及时果断实施有效处置、积极主动化解矛盾纠纷、促进农村和谐稳定，作为衡量村级党组织是否坚强有力的重要标准。对软弱涣散的村级党组织必须及时整顿调整和加强，凡是有条件的地方都要推行村党支部书记兼村委会主任，实行村“两委”成员交叉任职。在村里，我们的党支部书记不仅应该在党员中最有威信，在群众中也应该是有威信的，如果得不到多数群众的认可，那就说明这个党支部书
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