项目1683个，累计投入资金1.47亿元，扶持资金8808万元。二是加大玉湖经验的推广力度。玉湖经验受到省的高度重视和充分肯定，省委组织部专门下发文件在全省推广玉湖经验。目前我市推广玉湖经验的工作呈现了三个方面的特点：第一，全面开花，力度加大。按照市委的工作部署和市委组织部的要求，全市各乡镇全面启动，扎实有序抓好各项推广工作。第二，抓点带面，促进工作。全市共选择了156个党建工作比较扎实、工作成效比较突出的先进村作为示范点，集中力量开展创建工作，使其成为各地推广玉湖经验的样板。第三，强化督查，注重落实。全市有86个乡镇（街道）开展了"三学三议三帮"活动，全面设立党员互助金制度。全市89个乡镇（街道）全部设立了会计委托代理中心。三是完成了村（居）党组织的换届选举工作。全市1445个村、173个社区全部完成了党组织换届选举任务。四是切实解决农村突出问题。对被列为20*年重点整治问题相对突出的镇、村，继续建立健全帮扶责任制，采取"一镇一策"、"一村一策"和"一事一策"的办法，通过帮扶，问题相对突出的2个镇31个村得到了有效整治。五是各个领域的党建工作取得了新的进展。积极稳妥地推进非公经济、街道社区、机关学校等各个领域党的组织建设。实现了应建必建、非公党员登记、纳入党组织管理3个100%。抓好街道社区党的建设，"一居一支"率达100%。发展党员工作更加注重标准和质量，去年共发展新党员4184名。
（八）加强组织部门自身建设，塑造良好组工形象。认真开展先进性教育、"爱国、守法、诚信、知礼"教育、树公道正派形象教育。积极推进组工干部队伍的能力建设，市委组织部机关开展每月一次的理论知识讲座，邀请市直有关部门的主要领导为部机关干部上课，使部机关干部增长了知识，提高了综合素质。坚持以人为本，关心、爱护组工干部，认真落实"三个留人"的要求，为组工干部的工作、学习、生活和成长进步创造条件。重视对组工干部的培养和使用，一批德才兼备的优秀年轻干部得到提拔、重用，大大调动了广大组工干部的工作积极性。目前，我市各级组织部门凝心聚气、干事创业、乐于奉献、公道正派的氛围更加浓烈。
此外，老干部工作、组工调研、信息工作、党员电化教育等工作也取得了新的成绩。
总的来看，去年的组织工作成效显著，这是市委的正确领导和省委组织部直接指导的结果，是各地各部门党委（党组）大力支持的结果，也是全市组织系统广大干部共同努力的结果。这里我代表市委组织部，感谢各地各部门党委（党组）对组织工作的关心和支持，感谢广大组工干部所付出的辛勤努力！
三、2006年组织工作的主要任务
2006年，是实施"十一五"规划的开局之年。做好今年的组织工作，意义十分重大。今年组织工作的总体要求是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实十六届五中全会、省委九届七次、八次全会和市委三届三次、四次全会精神，坚持以科学发展观统揽组织工作全局，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，突出先进性教育活动和县、镇换届这两个重点，切实加强领导班子和干部队伍建设，稳步推进干部制度改革，大力实施固本强基工程，加强组织部门自身建设，为实现"十一五"规划开好局、起好步提供坚强的组织保证和人才支持。
（一）继续抓好党员先进性教育活动。按照省委的部署，从去年12月上旬开始，我市第三批先进性教育活动全面启动。全市各级组织部门要在高标准、严要求做好机关先进性教育的同时，按照思想再提高、认识再统一、领导再加强、组织更严密的要求抓好第三批先进性教育活动。一是要集中时间和精力抓好集