黯然失色。因此,大家要服从组织分配,正确对待自己的岗位,珍惜和热爱自己的岗位,干一行爱一行,潜心钻研、专心做事,终会取得成绩,得到大家肯定与认可的。刚刚走上工作岗位,可能会有很多不起眼的琐碎小事交给你做,不但不要嫌弃,反而一定要认真做好。在工作中要多思考、多研究、多实践、多积累;要善于从小事做起,从基础工作做起,做到小事不嫌弃,大事不畏惧,凡事不计较。要围绕中心,服务大局,认真履行岗位职责,努力完成领导交办的工作任务,不要当无所适从、无所事事、无所作为的“三无干部”。特别是在乡镇工作的同志,要树立扎根基层的思想,安心工作,原则上三年内不得向县直机关或县外逆向流动。
4、要团结友善,结识新朋友。好人缘,是人生中宝贵的财富。大家在日常的工作中,一定要注重建立起广泛的人脉资源。只有这样,工作才会开心愉快,才会众人相助。首先,要热情待人。对群众要热情。要把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,树立为人民服务的思想,与群众交朋友,说话语气要亲切平和,接听电话要文明用语。对同事要热情。同事是缘份,要格外珍惜。要热情地对待每一个同事,做到不亲不疏,不搞团团伙伙,虚心向同事学习,热情为同事服务。在名利面前要谦让,在困难面前要争担。对兄弟单位的同志要热情。各单位之间有着千丝万缕的联系,业务往来较多,许多工作都离不开兄弟单位的支持与配合,到兄弟单位去办事要谦和、礼貌;兄弟单位同志来你这里来办事,要热情接待,尽力相助。其次,要善于沟通。沟通是人与人之间的互动交流,它可以消除误会,增进了解,融洽关系。作为我们新参加工作的同志,要多深入基层、多接触群众,主动与同事沟通交流,让他们对你有所了解,从而为今后开展工作打下基础。最后,要诚实守信。“人无信不立”。大家一定要坚持把诚信作为处理人际关系的必守信条,以诚为本,脚踏实地,养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯,以健康的心态正确看待和处理的人际关系,以真诚来获得他人的理解、信任和支持。
5、要严于律已,树立新形象。进入一个新单位,第一印象非常重要。因此,大家要从头开始就应当严格要求自己,以全新的形象展示在领导和同事的面前。首先,要遵章守纪。要严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度,按照《国家公务员行为规范》的要求,自觉规范自己的日常言行。其次,要依法办事。要依法办事,自觉接受群众的批评和监督,做到依法、公平、公正行使公务员职责,不负人民的期望。最后,要廉洁自律。大家必须要注重自身的职业道德修养,坚持做事先做人,管人先正己。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观,时刻做到自重、自省、自警、自励,从灵魂深处构筑起拒腐防变的大堤,自觉做到不正之风不沾,不仁之事不干,不义之财不取,做一个堂堂正正的人。
三、坚持“五多”原则,将关爱人才的各项政策措施落到实处。
1、政治上要多关心。各用人单位要经常组织新同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,了解国际国内形势,掌握党的基本理论,熟悉党的路线方针政策,不断提高新同志的政治素养和思想认识水平。当前,要认真组织好《江泽民文选》的学习。要根据各位新同志的不同特点,把他们放到最能发挥优势的岗位上,为其成长进步提供机会,搭建平台,给予帮助。对表现突出的,优先推荐入党,优先列入后备人才培养范围。
2、思想上要多沟通。各用人单位要以感情为纽带,加强与新同志的思想沟通和感情交流,拉近彼此距离,寻找共