积极配合的领导体制和工作机制，及时研究解决纠风工作中遇到的各种困难和问题；各乡镇各单位要在落实上下功夫；要加强纠风工作机构和队伍建设，以能力建设为重点，提高依纪依法纠风的能力，建设一支高素质、高效率的纠风干部队伍；纠风办要进一步改进作风，深入实际、深入基层、深入群众，对纠风专项治理和行风建设中的难点和政策性问题加强调查研究，及时提出对策和建议，推动纠风工作深入开展。我们的工作人员要遵守职业道德、弘扬行业新风，要想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，竭尽全力为群众多办事、办实事、办好事，做人民群众的贴心人，以实际行动赢得人民群众的信赖和拥护。
2、加强领导，进一步落实纠风工作责任制。要把纠风目标管理责任制纳入目标责任制考核内容，继续坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，对各纠风专项治理工作进行责任分解，明确工作职责、工作任务和完成时限，保证各项任务的落实。各部门、各行业都要把纠风工作纳入业务管理和各项政策措施之中，制定纠风工作的总体规划和具体实施办法，做到业务工作延伸到哪里，纠风工作就开展到哪里，并对纠风工作实行目标管理和责任考核。
3、拓展思路，进一步创新工作方法。各乡镇、各单位要建立健全教育、制度、监督并重的预防和纠正行业不正之风工作体系；继续坚持纠建并举、标本兼治的方针，把纠风专项治理与各项改革措施紧密结合，坚持制度创新，强化监督制约机制，建立用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制；要根据纠风工作特点，发动广大群众积极参与监督，建立群众有序参与、上下有机结合的纠风工作新机制。
4、突出重点，进一步加强监督检查。各乡镇和纠风办要突出工作重点，建立和实行重点监控制度和责任追究机制；要围绕工作中的重点和难点问题开展专项检查，对检查中发现的问题坚决予以纠正，针对问题举一反三，堵塞漏洞，防止同类问题再度发生；各部门各行业都要针对严重损害群众利益的突出问题，加强监督检查，确保已部署的工作任务落到实处；要严格执行各项政策规定，对有令不行、有禁不止以及顶风违纪的案件坚决查处，问题严重的必须追究有关领导的责任，对典型案件要公开曝光，以起到震慑、警示作用。
同志们，2009年的工作任务十分艰巨。我们一定要在县委、县政府的领导下，与时俱进，开拓创新，以求真务实的精神和作风抓好各项工作的落实，努力取得更加优异的成绩，为我县物质文明、政治文明和精神文明建设做出新的贡献！