监督权。积极推行干部交流轮岗、公开选拔、竞争上岗、任职试用期、全委会（常委会）票决等制度和措施，完善对干部选拔任用工作的监督，严厉干部人事工作纪律，反对和查处用人上的不正之风。大力培养选拔优秀年轻干部，继续做好年轻干部上挂下派工作，丰富年轻干部的基层工作经验，注重多岗锻炼，在艰苦环境中磨炼人，在农村和基层一线中锻造人。切实加强女干部、党外干部的培养工作。进一步做好老干部工作，在政治和生活上更好地给予关心和照顾。
要按照党管人才的要求，实施人才强区战略，大力培养、引进、重用各类党政人才、企业经营治理人才、专业人才，加快建立起一支适应我区现代化建设需要的人才队伍。建立完善有利于各类人才脱颖而出和人尽其才的新机制，形成尊重知识、尊重人才、鼓励创业的良好氛围。
（三）加强党的基层组织建设，巩固党的执政基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。围绕五好目标，以领头雁工程为突破口，切实加强以党支部为核心的村级组织建设，选准配强村级班子尤其是村党支部书记，加强农村基层干部培训工作，帮助他们提高发展农村经济非凡是村级集体经济的本领，提高运用说服教育、民主协商和法律手段解决问题的能力。以服务群众为中心，探索适合玉州实际的社区党建工作网络、途径和载体，促进社区建设。巩固和加强非公有制企业和社团组织党建工作，进一步扩大基层党建工作的覆盖面。
加强机关、学校及事业单位的党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。围绕保持党的先进性和纯洁性，认真开展共产党员先进性教育，严厉处置不合格党员。积极稳妥地做好党员发展工作，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。
（四）加强党风廉政建设，保持党同人民群众的血肉联系。全区各级党组织和广大党员干部一定要认真学习胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的重要讲话，深刻熟悉坚持艰苦奋斗的极端重要性，按照四个牢记的要求，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，树立为党为人民长期艰苦奋斗的思想。在新的发展阶段，我们不但要保持艰苦奋斗的政治本色，而且要把艰苦奋斗的作风同与时俱进的创新精神更好地结合起来，贯穿于各项工作之中。我们要靠艰苦奋斗创业，更要靠艰苦奋斗推动玉州的更大发展。要按照八个坚持、八个反对的要求，切实防止和克服官僚主义、享乐主义、形式主义。尊重群众的创造性实践，健全联系、接待群众制度，经常深入基层、深入实际、深入群众作调查研究，广开言路，问计于民，把人民群众的意志、利益和实践作为我们作决策、做工作、办事情的根本依据。要时刻把群众的冷暖放在心上，倾听群众呼声，理顺群众情绪，关心群众疾苦，真正做到情为民系，权为民用，利为民谋，与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
果断反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务。必须旗帜鲜明、毫不动摇地把反腐败斗争深入进行下去。按照党要管党、从严治党的要求，进一步抓好领导干部廉洁自律、查处大案要案和纠正行业不正之风工作。坚持标本兼治、综合治理的方针，加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。加强党对纪检工作的领导，坚持和完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，支持各级纪检组织按照党章赋予的职责积极开展
工作，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力。对任何腐败行为和腐败分子，都必须依法依纪严厉惩处。
（五）加强执政能力建设，不断提高领导水平。面对深刻变化的新形势和艰巨繁重的新任务，迫切要求全区广大党员干
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