去、留、转"的问题，自觉接受组织的选择。第二，树立良好的精神状态。全县各级领导干部都要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，进一步增强责任意识，尽职尽责，做到思想上不松懈，纪律上不松散，工作上不松劲，保证本部门、本单位换届前后各项工作的正常开展，确保今年经济社会发展各项目标任务的顺利实现，以实际行动实现县乡领导班子的顺利换届和平稳过渡，以优异的成绩向换届选举献礼。
2、强化责任。一要明确职责，分工协作。要在四家班子内部实行交叉分工制，原则上县委领导主要是抓总揽，出思路，抓计划，要通盘考虑，协调安排，明确每个阶段的目标任务，抓督查落实；县政府领导职责主要是抓具体、抓落实，确保每项工作措施落实到位；人大政协领导主要是配合党委政府开展工作。各乡镇、各部门内也要实行领导分工负责制，层层明确责任。要把全年的重点工作任务，特别是重大项目，落实到班子成员，进一步量化细化任务目标，人人有责任目标、个个有压力。二要部门协调、密切配合。各级各部门都要自觉服从、服务于县委、县政府的工作大局，树立全县工作一盘棋的思想，在四家班子内部，在各乡镇、各部门内搞好协调，正副职之间、副职与副职之间要密切配合，互相信任，加强交流，密切配合。部门、乡镇之间也要加强协作，主动协商，互相配合，不推诿扯皮，形成合力，推动工作顺利进行。要通力协作，心往一处想，劲往一块使，齐心协力把各项工作抓实抓好。三要严格奖惩，调动积极性。要把全县重点工作任务作为主要经济考核指标，用重点工作的落实力度来考核干部，加大奖惩力度，调动各级干部抓工作的积极性，促进各项工作任务的落实。
3、狠抓落实。一要精心谋划，周密部署，各乡镇、各部门要按照县委、县政府确定总体任务目标，进一步明确发展目标、工作重点和对策措施，制定出符合本乡镇本部门实际的工作思路和工作方案。二要真抓实干，狠抓落实。县各个工作领导小组和有关职能部门要围绕今年工作的目标、重点，研究制定具体的实施方案，分解细化目标措施，一步一个脚印地推进各项工作，确保每项工作都能保质、保量，按时完成。三要加强请示汇报，强化督促检查。县委、县政府督查部门加大对日常工作的督查力度，做到各项工作有部署、有督查、有落实、有结果。县四家班子领导要把主要精力集中到抓工作落实上，督促、检查、指导分管部门、联系乡镇以及各工作组抓好工作，确保完成各项工作任务。
今天的会议我就讲那么多！谢谢大家。
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