在个性中找共性的问题。这就要求我们加强思考、摸索规律。
三是要了解点形势。我们新来的几位同志，是从区机关来到乡镇，也是从浦北地区来到浦南，大家来到了一个新的环境、一个新的岗位，要做好自己的工作，还得了解一点我们所处的这个新环境，也要了解我们现在这个新岗位。一要了解区委区府对浦南地区，非凡是对我们xx镇的定位。我们xx镇地处浦南地区，地处黄浦江上游，区域非凡，市、区对我们xx有着非凡的定位。我们既承担着发展经济社会的重任，也承担着为上海市人民保护水资源、保护生态环境的责任。二要了解我们xx镇的发展现状和发展目标。近段时间，我们正在起草镇一次党代会工作
报告，全面总结过去五年所取得的成绩，谋划未来五年的工作目标和重点。作为我们新来的几位领导同志，也要借此机会，了解我们xx过去所取得的成就，了解我们xx具有的优势和困难，了解我们xx未来非凡是今后五年的发展规划和近期工作目标。三要了解我们新的岗位要求和责任。我们新来的同志，在原来的岗位上积累了丰富的经验，有着很多好的做法，现在来到了新的岗位，虽然很多工作方法是相通的。但乡镇工作有乡镇工作的特点，不同岗位也有不同的岗位要求。我们要尽快了解我们的职责，在镇党委统一领导下，根据分工，履行好自己的职责，尽快完成岗位的转变，完成角色的转变。
第二个需要思考的问题：扎下根来做点什么
第一，要为xx的发展带来创新活力。
这次调整，我们既送走了老同志，也迎来了新同志，为我们xx的班子注入了新鲜血液，可以说，这也是近几年来我们镇党政班子变动比较大的一次。新成员的加入，总会给我们的班子带来新的思想，会给我们的工作带来新的活力。我相信，这次调整，也会给我们xx的发展带来创新的机遇、发展的机遇。
一要解放思想。思想是行动的先导。思想解放是新一轮发展的动力源泉，是克服前进道路上的各种困难、有效破解复杂矛盾的根本出路。思想解放的程度决定着事业发展的速度。要进一步解放思想，抢抓机遇，变压力为动力，咬定目标，迎难而上。以创新求突破，进一步打破陈规，锐意争先，改进作风，以实干创大业，在新一轮的发展竞争中，既要勇做追兵，也要争当标兵。要通过解放思想这个有力武器，扫除影响经济社会发展的各种思想障碍，大胆消除改革开放上的“怕”字，经济发展上的“畏”字，思维方式上的“旧”字，工作作风上的“虚”字。
二要更新观念。要破除“五种观念”、增强“五种意识”，即破除故步自封、墨守成规的守旧观念，增强敢闯敢干、敢破敢立的创新意识；破除画地为牢、坐井观天的封闭观念，增强高瞻远瞩、放眼世界的开放意识；破除瞻前顾后、裹足不前的“等靠要”观念，增强时不我待、只争朝夕的竞争意识；破除权就是法、权大于法的“人治”观念，增强依法行政、按规则办事的法制意识；破除地方保护主义、部门保护主义的观念，树立统一开放、公平竞争的市场意识。
三要调查研究。前面我们讲创新，讲解放思想。那么创新的思想来自于哪里？答案自然是来自于工作实践。调查研究是创新的基础，我们之所以要大力提倡创新，既不是为了时髦，也不是为了“作秀”，而是因为我们的工作实践为我们提出了创新的迫切要求。要准确把握实践的要求，靠空想不行，靠本本也不行，要害是深入实践。非凡是我们领导干部，必须对镇情、民情和具体问题进行系统的调查研究，在这个基础上审时度势，进行创新。否则，空谈所谓的创新，必定是无源之水、雾里看花。我们要多到群众意见多、呼声高的地方去倾听民意，多到困难大、问题多的地方去研究情况。只有这样，才能实现真正意义上的
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