就业，我们就要大力扶持发展。二要树立服务意识。牢固确立“帮助客商就是帮助自己、服务客商就是服务经济、关注客商就是关注发展”的理念，形成“你发财我发展、你兴业我就业”的互动效应。大力推行“我能办、马上办、能办成”和“事不过夜”的工作作风，提高工作效率和服务质量，真正为投资客商解决实际问题。只要客商进了门，在政策允许的范围内，需要什么服务就提供什么服务；只要项目开了工，墙内的事决不无端干预，墙外的事必须办好；只要客商反映的问题1属实，就要100予以调查处理。比如垃圾处理场的问题，重百片区拆迁的问题等，我们都要认真解决，搞好服务，确保重点工程的顺利进行。三要树立平安意识。扎实推进“平安双桥”创建活动，深入开展打黑除恶专项斗争，树立社会正气；要加大社会治安综合整治力度，对干扰、破坏正常生产经营秩序的行为，采取果断措施坚决予以打击，切实让每一位客商在双桥投资放心、工作安心、生活舒心。
三、接受考验，安心工作，确保换届工作与全区发展两不误两促进
根据市委的安排，从今年x月到明年x月，区县和乡镇领导班子将进行集中换届。这里，我重点强调一个问题，就是各级领导干部要防止和克服“换届综合症”，集中精力抓好工作。前段时间，市委对部分区县和市级机关领导班子作了必要的调整和充实，区县和乡镇换届的准备工作也正加紧进行。这里，我要特别强调的是，干部在换届前对自己的进退留转有所考虑，是情理之中的事情，但绝不能因此而影响工作。今年是“十一五”发展开局起步的关键时刻，各项工作任务繁重，时间紧迫，如果领导干部把精力过多地用在考虑个人进退留转问题上，就会直接影响工作的落实，直接影响全区改革发展稳定的大局，这也是对党、对人民、对自己都不负责任的表现。实际上，如何对待换届时的进退留转问题，既是对每个领导干部政治素质、大局观念的重要考验，也是对每个党员领导干部先进性教育活动成效的一个具体检验。今天，全区各级各部门的主要领导干部都在这里，希望大家在正确对待换届问题上经受住考验，发挥模范作用，为班子成员和其他干部作出表率。这次换届，区委将严格按照中央、市委的要求，切实严肃组织人事纪律，积极营造风清气正的换届环境，真正在选人用人上体现正确导向、形成良好风气，让那些讲政治、讲大局、品行好而又想干事的人有机会，让那些能干事的人有舞台，让那些干成事的人有地位。通过用人的正确导向来影响工作的正确走向，通过选好干部、配强班子为推动全区经济社会发展注入新的活力，确保换届工作和经济社会发展取得双丰收。
同志们，迎接挑战刻不容缓，来不得丝毫懈怠；发展重任责无旁贷，容不得半点退缩。区委号召，全区上下要树立强烈的责任感、使命感和危机感，以加快发展为己任，以富民强区为目标，振奋精神，真抓实干，谋发展之策，立创新之志，鼓争先之劲，求务实之效，全力开创各项工作的新局面！