完善促学机制。落实好分局每月一次、县局半年一次的学习制度，确保每年每个干部有不少于5天的集中学习业务时间。建立学分制管理办法、学习档案管理办法和学习奖励办法，鼓励干部参加“三师”资格考试，推进专业化队伍建设。
提高思想政治水平。一是加强党组织建设。按照总局党组《关于加强和改进国税系统党建工作的指导意见（试行）》，落实党组抓党建工作责任制和省局党建工作十项制度，规范基层党组织设置。二要充分发挥党员的先锋模范作用，在工作实践中真正体现党员的先进性。要在全系统组织开展“奉献在岗位、闪光在国税”主题实践活动。多岗位、多角度、多层次的推荐和评选爱岗敬业、实绩突出、群众公认、体现时代精神的先进集体和个人，挖掘先进事迹、推广经验做法、弘扬先进精神，形成比学赶超的良好氛围。三要积极探索新形势下思想政治工作的特点、方式和方法，做好经常性的思想政治工作，教育和引导干部增强大局意识、责任意识、奉献意识，正确对待困难挫折和利益调整。
提高国税文化建设水平。一要抓好组织文化、廉政文化、管理文化、行为文化和形象文化建设，寓教于理、寓教于文、寓教于乐，陶冶干部情操，开阔眼界，丰富知识。二要大力宣传先进典型事迹，弘扬先进精神，关心先进人物的工作、学习和生活，采取多种激励形式和手段，在全系统营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，激发干部创新、创业、创优的动力。三要高度重视税收信息宣传调研工作，加大考核力度，一把手要亲自抓，经常抓，扎扎实实把税收信息宣传调研工作搞上去。要加强档案工作，发挥档案服务税收的功能。四要充分发挥群团组织的作用，因地制宜开展群众参与程度高的有益活动，丰富文化生活。继续加强老干部工作，努力为离退休老干部办实事、做好事、解难事，营造尊老敬老良好风尚，使他们老有所教、老有所为、老有所乐，共享改革发展成果。继续开展助学帮困等社会公益活动，展示国税机关、国税干部与人民群众心心相连的形象。五要继续深入开展创建各级“文明单位”、“文明行业”、“青年文明号”、“优质服务示范窗口”、“人民满意基层站所”活动，要在巩固和提升层次上下功夫。同时大力开展“迎奥运、树新风，学先进、促和谐”主题实践活动。
（八）坚持惩防体系建设，深入开展反腐倡廉，确保党风廉政建设取得新成效
坚决贯彻中纪委二次会议精神，深刻认识新形势下反腐倡廉的重要性。要认真学习胡锦涛总书记在会上的重要讲话，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。一要严格落实党风廉政建设责任制，进一步健全和完善责任分解协调机制、落实督办机制、考核评价机制和分析追究机制。二要继续落实好省局廉政行风建设“六条禁令”和市局“三条铁纪”，对有令不行、有禁不止、严重损害纳税人利益的单位和个人要严格追究、严肃处理。三要认真落实税收管理员、税务稽查员“勤廉双述双评”制度和“一案两查”制度。加强与检察院、纪委的联系，开展以行政执法风险和纪律条规为内容的预防职务犯罪教育。组织中层以上干部参观监狱等警示教育基地，听取职务犯罪人员现身说法，吸取失足者的沉痛教训。四要围绕作风养成抓好明查暗访。对不文明、不符合国税干部身份的行为进行曝光和点评，促进良好风气的形成，提升国税机关的社会形象。五要围绕廉政养成抓好典型引导。在全系统干部家属中开展“评选廉政双十佳”活动，在系统内形成干部思廉、家属督廉、全员评廉的浓厚氛围。六要进一步加强信访工作，畅通诉求渠道，做好各类信访件的调查处理，做到事事有答复，件件有回音。七要进一步推进惩防监控预警建设，运用监控预警软件和《税收执法监察信息管理系统