实担负起组织协调、督促检查、加强指导、总结宣传的重要职责，抓好落实，总结经验，普及推广。“五大工程”推进小组要每年有计划、有安排、有重点、有督查考核、有突破创新，不断推动每项工作上水平、上台阶，以达到突出重点、整体推进，齐抓共管、综合治理，逐年进步、明显好转的效果。各乡镇作为民风建设最直接、最前沿的组织，必须承担起龙头作用，把民风建设作为乡镇今后一个时期的重大任务，摆在首位，认真组织实施，确保民风建设深入推进。
二要广泛宣传发动，实现民风建设社会化。开展民风建设，影响大、涉及面广，要广泛动员全市各级党组织和广大群众广泛参与，做到地域和行业全覆盖、基层组织全覆盖、群众全覆盖。特别是广大党员干部要经常深入基层，了解群众疾苦，掌握群众动态，征求群众意见，化解群众矛盾，帮助和带领广大人民群众克服陋习、崇尚新风，当好法律政策的宣传员、社情民意的信息员、扶贫帮困的服务员、民风建设的指导员，带头服务群众，带头遵纪守法，带头移风易俗，带头维护稳定。要加强宣传文化阵地建设，利用各种媒体和手段，强化舆论宣传和引导，把民风建设的意义、目标和任务宣传到每个家庭，真正做到入脑入心、家喻户晓、全民皆知，充分调动群众的参与意识，增强民风建设的吸引力、感染力和影响力，努力营造全社会关心、支持民风建设的良好氛围。
三要注重政策创新，实现民风建设制度化。民风建设能否长期有效，关键是要建立一整套科学有效的制度保障。要把民风建设经费纳入财政预算，形成民风建设工作的投入机制。对民风建设阵地建设、活动组织、宣传教育以及涌现出来的先进可以采取以奖代补的方式给予奖励支持。要探索建立村干部报酬与工作实绩和群众满意度挂钩制度，抢抓中央、区市关于推进文化大发展大繁荣的政策机遇，积极争取资金和项目，不断壮大基层文明建设队伍，调配好乡镇和村队、社区宣传文化和精神文明建设工作人员，确保事有人干、问题有人解决、任务有人落实。要创新民风建设党群联动机制，结合全区深入开展干部下基层、解民忧、帮发展、促和谐活动，落实领导干部“321”定点联系基层服务群众制度，做到政策宣传到户、技能培训到户、济贫帮困到户、维稳包保到户、新风倡导到户，形成党群连心、联动的新格局。
四要强化评价考核，实现民风建设常态化。民风建设是一个长期的过程，不可能一蹴而就，需要长期抓、经常抓。要将民风建设纳入加强和创新社会管理的全过程，善于总结民风建设中带有长远性、根本性、管用的好措施、好办法、好经验，不断研究新形势，分析新问题，探索新途径，建立一套针对性操作性强、能量化的考核评价标准，不断丰富和完善考核体系，将民风建设开展情况与领导班子考核、与目标管理和绩效考核相结合，让群众、社会各界来监督工作成效，确保民风建设各项任务落到实处，并深入持久地开展下去，成为干部群众的自觉行为和行动。对在民风建设活动组织不到位、搞形式主义、走过场的乡镇和部门，以及顶风违纪、边纠边犯、破坏发展环境、损害形象的要严肃处理，并追究相关责任人的责任。
同志们，抓好民风建设，事关和谐富裕新建设。我们要以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风、扎实有效的举措，力争把我市打造成为全区办事效率最高、投资成本最低、服务质量最好、发展环境最优的城市，为推进全市经济社会科学发展、创新发展、跨越发展做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大和自治区第十一次党代会的胜利召开！
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