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干部选拔监督暨发展党员会议讲话

重视,认真搞好自查,做好迎检准备。正在开展的全市非公有制企业调查摸底,是做好在其他社会阶层中发展党员工作的基础性工作。各地必须加强领导,精心组织,保证摸底工作取得明显实效。
(二)坚持党员标准,严格程序,确保发展党员质量。坚持党员标准,就是要严格按照党章规定的党员条件来发展党员,注意克服错误的认识和倾向,决不能降低标准,更不能另立标准。发展党员必须把政治标准放在首位。党员首先要有高度的共产主义觉悟和坚定的中国特色社会主义信念,如果离开这个原则,就背离了党员标准,就会模糊党的先进性。因此,必须坚持个别吸收的原则,做到成熟一个、发展一个,决不能忽视质量,搞大发展和突击发展,防止把不够党员条件的人吸收到党内来。严格入党程序,是保证党员质量的一项重要措施。除党章规定的入党程序外,要把入党积极分子队伍建设作为发展党员工作的着力点,加强对入党积极分子的集中培训,使其懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的权利和义务,端正入党动机,确立为共产主义奋斗终身的信念,为发展新党员提供丰富的源泉。在入党积极分子队伍建设中,各级党委要严格把好培养教育关、严格把好考察关、严格把好审批关,凡党员发展对象,都必须接受入党教育,并经过一定时间的考验;凡是没有经过培训的,除个别特殊情况外,不得发展入党;凡是本人没有入党要求,或入党动机不纯的,一律不能吸收入党;凡是没有按照党章规定的程序办理的,一个也不能批;凡是发展党员,都要实行公示制,并按照省上要求探索实行票决制等好的制度和方法。
(三)坚持突出重点,改善结构,保持发展党员工作的均衡发展。按照党的十六大提出的要求,发展党员工作重点要做好在工人、农民、知识分子、军人、干部中发展党员和在生产、工作第一线、高知识群体、青年中发展党员的工作。围绕这个重点,各级组织部门要对新发展党员的年龄、文化知识、职业等构成和分布进行宏观指导,坚持有领导、有计划地发展党员,切实做好七个方面的工作:一是做好在农民中发展党员工作。要紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、实现农村全面建设小康社会的目标,大力实施“三向培养”,把农村发展党员工作同加强农村基层组织建设结合起来,切实解决一些地方农村党员带头致富、带领群众共同致富能手不强和村级党组织后继乏人等问题。对长期不做发展党员工作的乡镇和村级党组织,要加强指导和督促检查,必要时进行组织整顿。二是做好在工人中发展党员工作。公有制企业要注意发展班组长、生产

经营骨干和技术能手入党,努力解决一些生产班组没有党员的问题,做到关键岗位、艰苦岗位有党员,人数较多的生产班组建立党小组。做好非公有制企业入党积极分子的培养和协助党组织发展党员工作,注重在非公有制企业员工中特别是在企业管理骨干和技术骨干中发展党员。三是在采取有效措施提高现有党员文化知识和专业水平的基础上,注意吸收优秀知识分子入党,改善党员队伍的文化知识结构。四是注意吸收优秀青年入党,扭转青年党员少的局面,使党保持活力,改善党员队伍的年龄结构。每年发展的新党员,35岁以下青年必须达到75%以上。五是重视发展优秀妇女入党,以增加妇女党员在党员队伍中的比重。六是注意在少数民族中发展党员,改善党员的分布状况。七是积极稳妥地做好在其他社会阶层中发展党员工作,并把这项工作作为党员发展的一项经常性工作来抓。当前,各级组织部门要认真摸清本地私营企业主、非公企业业主和职工、非公企业党组织建立、私营企业主递交入党申请书等情况,积极稳妥地开展这项工作。在确定发展对象时,各地一定要严格按中、省明确的四条具体

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