提高科研水平上有了新进步。党的十七大以来，三）推进科研创新。坚持科研为教学服务、为党委政府的决策服务的方针，紧紧围绕理论和现实热点难点问题开展科学研究，取得了丰硕的成果。近年来，校教研人员在各级刊物上公开发表论文469篇；组织人员进行集体攻关，出版科研专著《永州现代化战略研究》还编辑出版论文集《论苑耕耘集》和《永州文明建设成果调研集》教研人员积极参加“开拓重化工业新阶段”建设节约型社会”等各种研讨会，为政府的决策出谋划策。有多篇科研成果被市委、市政府内参转发，得到市有关领导的肯定。还积极组织参加全省党校系统优秀科研成果评奖，有多篇论文荣获二、三等奖，校先后两次荣获“优秀科研成果组织奖”
四）坚持人才强校。采取扎实有效的措施，切实加强教师和干部队伍建设。一是大力引进高层次人才。2003年以来，校先后2次面向全国，公开招聘硕士研究生和副教授以上职称人员，其中2004年引进副教授2人、硕士研究生1人；2006年引进硕士研究生4人，有效提高我校教师的学历层次和整体素质。二是加强对现有人才的培养。每年都有计划地安排教师参加中央党校、省委党校培训、进修学习，鼓励教师申报高一层次职称和在职攻读高层次学历（学位）已有2位教师通过在职攻读取得硕士学位，有1位教师正在攻读硕士研究生，还有3位教师报读了职研究生。目前，校共有专（兼）职教师26人，其中教授1人，副教授6人，讲师12人，助教7人，初步建设了一支素质较高的教师队伍。
五）加强基础设施建设。通过各种渠道筹集资金1000多万元，大力加强基础设施建设，努力改善办学条件。一是加强基础设施建设。投入近50万元，重新装修了礼堂；拆除校园中间的圆厅，进行美化绿化。正在兴建新教学综合大楼，已投入资金1480多万元，基本完成了工程主体和外墙装修。二是加快信息化进程。投入资金30多万元，建成了与中央党校、省委党校联网的远程教学c级网站；建成了四个多媒体课室；每个科室配备电脑办公；投入25万元，完成了校园网建设的第一期工程，并投入使用，进一步提高了教学和办公的信息化手段，办学条件正在逐步改善。
六）加强机制建设。以制度管人，按制度办事，改进学员学习考核和激励机制，努力提高学员学习的自觉性。二是完善教学评估制度。重新修订了评选优秀教师暂行办法及量化标准》从教学内容、教学方法、教学态度和教学效果四个方面实行量化考核，采取学员评分、教师互评、领导专家组考评的方式，实行“一课一评”对教师的教学进行评估，促进教学质量的提高。三是完善教学档案资料管理。对所有教学资料档案进行规范化整理，按班次、按类别进行分类，装订成册，分类归档，建立查找索引和目录，方便今后查找和利用，为教学管理逐步走向规范化、制度化奠定基础。
市委正确领导、精心指导的结果，以上成绩的取得。各级各部门大力支持的结果，党校系统干部职工艰苦创业、团结拼搏的结果。此，代表市委向关心支持党校工作的各级各部门，向辛勤工作在党校战线的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
也应当看到存在问题和不足。肯定成绩和经验的同时。
而是要继续坚持科学发展观，1思想观念需要进一步转变。成绩面前我不能停止前进的脚步。进一步提升服务意识，为培养新时代的干部尽职尽责。2校园建设亟需进一步加强。随着干部培训规模的不断提升，学校的配套设施也需要与时俱进，不断改善，以满足教学任务的要求。3教学质量需要进一步提高。随着新课题的不断涌现，为了使干部们能够跟得上时代发展的步伐，解国内国外最新的发展动态，需要我
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