现象影响着工作的顺利开展。一是我县招商引资的大环境还没有形成，基本上还是“领导招商”、“任务招商”，没有形成全民招商、主动招商、自觉招商的良好氛围。二是招商引资的服务机制和责任机制还没有完善，招商引资工作还停留在比较低的水平上，偶然性比较大。譬如，一些外商是看在某位朋友、某个领导的面上，或者是看中了我们某个过于优惠的条件，才到*投资，属于“亲情投资”或“投机投资”，而不是被我们优良的环境、完备的政策、优质的服务所打动。而且，在与外商谈判的过程中，我们往往处于劣势被动的地位。三是部门间各自为政，缺乏统一、协调的工作机制，使县委的战略部署难以实施。这个问题在城镇化建设中尤为突出。近十多年来，我们县城搞了许多个商住开发区，对扩大城区面积、促进城镇化建设，起了很大作用。但从城镇化建设所必须达到的要求来看，此文还存在着很多不科学、不规范的问题。主要在于在建设中缺乏长远眼光，没有一套高标准、高品位的城市长期发展规划。过去，常常是哪个商家看中哪块地，取得开发权后就按照自己制订的计划开发，各行其是，互不相干。这样，弄得整个城镇的布局错纵复杂，城中有城，区内有区，不伦不类，大大降低了城镇应有的功能。在市政基础设施建设中，更是“甲方唱罢乙登场”，乱挖、乱接、乱埋设，乌烟瘴气，群众意见甚大。因而，我们县城从表面上看是有了较大的变化，多了一些开发区，建了一些楼房，解决了一些人的居住问题，但无大发展，城市功能没有能够充分发挥出来，商业没有得到大发展，人文环境没有得到多少改善，人民群众没有从中得到多大的益处。要改变这种现状，就必须从杜绝各自为政、各行其是开始，从加强制度建设和作风建设开始，从转变机关干部观念、提高机关行政效能开始。在这方面，县几大班子机关和县主要职能部门要带好头，做到互相沟通、协调，共同努力，使县委决策落到实处。各机关单位要彻底去除部门利益至上的思想，彻底去除部门间的条条块块，从大局利益出发，团结一致向前看。
二、要全面动员，深入开展整顿机关作风提高行政效能活动
县委对于开展这次活动的态度是十分明确的，那就是要求各机关单位务必做到思想认识到位、措施到位、行动到位，务求取得实效，坚决杜绝马虎应付，杜绝搞形式、走过场。要以严肃、认真的态度，以饱满的热情，积极投入到整顿机关作风提高行政效能活动中去。
（一）抓好宣传发动，统一思想，提高认识，确保良好开局。在这次会议后，各
（二）形式多样地开展活动，把活动不断引向深入。各机关单位要以集中学习和分散自学相结合的方式，组织干部学习中共中央关于加强机关作风建设的有关文件以及党和国家领导人的重要讲话，并认真做好学习笔记；要认真组织学习《没有任何借口》这本书。这本书是一位毕业于美国西点军校的外国人著的。他从西点军校治军的理论、方法中得到启发，指导人们以何种态度、何种方式面对人生、事业、工作。我最欣赏书里的两句话，一句是：态度决定成败。另一句是：别说废话，行动起来。这两句话对于我们开展这次活动，对于如何做官、做人、做事，对于如何加快*发展，应该有很大的启迪。这本书确是值得大家一读。我们已经组织了一批书回来，大家要认真阅读，认真思考，并且要结合
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