惑，经得起考验，不能有非份之想、过份之举。曾经跟大家讲过两个事。第一件事，市人大选省代表的时候，常宁的代表对我提过建议，要我活动活动，代表的心情我理解，但我宁愿落选，也没有做那种事。第二件事，当书记之前，主持几个月的全面工作，跟文雄书记只见过两次面，一次是欢送明华副省长，另一次是文雄书记来常宁调研。没有为了自己的升迁去找去跑。那段日子里，一直坚守自己的岗位，做该做的事。希望每一位干部都要淡泊名利，不要跑官要官，不要唯利是图，坚守住岗位，履行好职责。要相信组织，要明白群众的眼睛是雪亮的二要心存感念地对待组织。当干部想进步快点是好事，也是人之常情。但不能因为自己没有提拔，或没有提拔到重要岗位而埋怨组织。每一点进步，每一份成绩的取得，都离不开组织的教育和培养，要始终相信组织，要以感恩之心对待组织，加倍工作，为组织分忧，对组织负责，以优良业绩回报组织。如果组织上这次没有考虑到自己，就要多从自身找原因，想想自己还有哪些缺乏，工作中还有哪些差异，再通过努力工作来弥补，赢得组织信任。有的干部，不是脚踏实地地干事，总埋怨组织没有给他平台。其实，任何岗位都可以实现自己的价值。过去有个同事，没什么文化，但他天天上班比别人早，走廊的卫生都是打扫，大家都喜欢他后来也当了科局级干部。还有就是学习。有本事，现在审计局要调一个造价师，不论你农民还是工人，考到证就要你说你法律上有本事，可以考律师；搞财会有本事，可以考注册会计师；说你会写，会编故事，会写告状信，去《人民文学》发篇小说看看。现在处都是平台，只要你有身手就不会埋没。三要心满意足地对待自己。座的很多人都和我一样，过去考学校，为了吃个“国家粮”现在有工资领，有补贴发，可以知足了工作上，要不满足，勤勤恳恳，兢兢业业，不知疲倦；个人待遇上，要知足，知足才干常乐。要相信无论哪个地方，都有施展才能的舞台，无论哪个岗位，都能够干出一番业绩，实现自己的人生价值。就连清洁工那样平凡的岗位，都可以为净化美化乡村尽自己一份力，有什么理由做不到干不好本职工作的人，即使当再大的官，也不会有所作为。因此，每一位干部不管是正职还是副职，不论是负责人还是办事员，都要把本职工作做好。能够为老百姓办事、能够在岗位上实现自我人生价值，还有什么比这更舒畅？还有什么比这更让人陶醉？不要去与他人比官职大小，比升迁快慢，比待遇高低，要比也只能比贡献、比作为、比境界。四要心宽如海地对待同志。当干部就要有宽广的胸怀，以大局为重，善待同志，维护团结。对拥护自己的人要团结，对反对自己的人更要团结。历来主张，如果我总在怀疑这个也在搞你那个也在搞你那么你对立面就越多；如果你觉得这个也在支持你那个也在支持你那么支持你人就越来越多；如果你觉得所有的人都在拥护你那么拥护你人就会越来越多。盗贼怀疑世界上每个人都在行窃；光明磊落的人，看什么都是光明的心理阴暗的人，看什么都是阴暗面。一起共事是一种缘分，要倍加珍惜。前不久，市有个干部，根据一些道听途说的情况，添油加醋，网上发帖，说这个干部的不是那个干部的不是损人又不利己，这又何必？有什么作用呢？如果大家都能用宽胸襟和阔视野去对待同志，一个地方才会慢慢朝好的方面发展，一个地方才干稳定和谐。五要心齐气顺地对待工作。每个人的工作都不尽相同，有的任务重，有的任务轻，有的时间紧急，有的时间宽松，但都没有贵贱之分。大家都要珍惜自己手头的工作。这几年，几大家的领导带头，人人联系项目，大家在一起都是谈项目、谋发展，发展的合力大、氛围浓，效果很明显。因此，不管工作上遇到什么困难和委屈，都要心齐气顺，顾全大局。只要大家心往一处想，劲往一处使，就没有跨不过的
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