力和动力，那些当太平官混日子的干部少了想事做、找事做、做成事的干部越来越多。
（三）井里秤砣式干部多了水中浮萍式干部少了总体来看。所有乡镇办事处都撤消了农业组，实行了干部联村制度。以前，一些乡镇干部办点，一问三不知，只认得几个村干部。一个村多少人、多少户，多少田地，哪些田没有种？哪些人有什么特殊困难？有没有在外做得好的大老板？乡镇干部都说不出来。现在不一样了今年，建立了民情调查台帐，实行统一管理，又结合乡镇“五小”设施建设，经常开展乡镇干部作风明查暗访活动，乡镇干部“走读”现象明显减少，大多数乡镇干部每月缺勤不少于22天，下村入户不少于10天，乡镇住宿不少于10天。另一方面，今年乡镇办事处的工作任务很重，粮食生产、森林防火、三边”造林、林权制度改革、计划生育、招商引资、税费统征、平安生产、综治维稳，工作一项接一项，有很多工作都是一票否决，但是乡镇和办事处，都能把这些工作做好，并且取得比较好的成果。今年，省里的农业综合开发、市的林改和“三边”造林等几个现场会议都在市召开，这是对我工作的肯定。市耕地抛荒面积缺乏0.3%远低于省定的0.5%早稻面积增加，喜获丰收，中晚稻也丰收在望。森林防火比前些年也要做得好。三边”造林已经完成整地2万亩。从这些工作中，也可以看出，乡镇办事处干部都扎根基层，扎扎实实在做事。
（四）红木家具式干部多了纸板家具式干部少了大多数干部都在加强学习。战胜了身手恐慌，表示出较强的工作能力和水平。过去，有些干部讲农业讲半天，讲工业一支烟，讲城建口沫溅，讲金融闭眼帘。现在大家在一起谈工业、谈城建、谈金融，都能说出个一二三。过去，有些干部一遇到困难就束手无策，一不准罚款，就不知道如何管理，一实行工资统发，就感到没办法管。今年，这样的反映少了这是大家深入学习实践科学发展观，认真贯彻省委春贤书记提出的提高两个能力”和市委文雄书记提出的做到三个转变”指示精神的结果。去年底开始的全球性金融危机，给我市造成了严重影响。各级党员干部没有因为重要行业深受其害而动摇迈进全省经济十强的信心，也没有因为危机来了困难多了而退缩，更没有因为资金缺乏，事不好办而什么也不做。大家对金融危机的认识和判断越来越准，抓工作的主动性和预见性越来越强，主动落实了土地储藏、大户扶持、财政支持、资本运作、引导升级和改善民生等一系列应对方法，较好地消除了金融危机的影响。今年我市gdp规模工业产值、固定资产投资、用电量等多项经济指标的增幅，都逾越市甚至全省的平均水平。同时，一些富有开拓性的工作中，有一批干部为了常宁的未来，敢啃硬骨头，善于钻研，经历了由外行到内行的嬗变。比方，争取核电项目，争取东一环、南三环建设等。这些大项目，对我市经济社会发展的作用很深远。另外，许多乡镇干部也改变了要钱要粮要命”干部的习气，引导群众发展烤烟和油茶产业上，引导群众开展新农村建设上抓好服务，有力推动了农村经济的发展和农村面貌的改善。
（五）吐丝蚕式干部多了寄生虫式干部少了绝大数干部都能摆正位置。无私奉献。大家在一起不是比职务、比资历、比待遇，而是比工作、比贡献、比服务。市统计局局长顾启胜除了做好统计工作，还带领工作队员，和群众打成一片，扎实推进了兰江示范片的新农村建设。白沙镇党委书记张志斌，从大堡乡调到白沙镇，条件比过去还差了但工作不讲价钱，依旧兢兢业业，任劳任怨。正因为有了这样一大批讲奉献的干部，各项事业才会蒸蒸日上，党群和干群关系才越来越融洽。今年在条件幼稚的时候，专门下发了清理“吃空饷”文件，对“吃空饷”现象进行彻查。当前已经核减抚恤对象400多人，
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