干部信访稳定工作考核办法
信息。
2.考核办公室负责具体考核工作，每项扣分情况都向本人说明并由本人签名确认，考核计分结果每季度一次汇总，报镇信访稳定考核工作领导小组审核通过并向镇机关各办通报。
3.本考核办法由考核办公室负责解释，年度考核从年7月1日起开始实施。
4.信访件交办单上的工作要求在10个工作日内办结，如完成确有困难的，经信访稳定考核办公室批准可适当延长，办结时间最长不能超过20个工作日。
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