根据区委、区政府《关于在全区开展“干部进村入企一线解难创优”活动的通知》（党办号）文件精神，按照年街道“三思三创”活动安排，街道党工委、办事处决定在全街道开展“干部进村入企、一线解难创优”活动。现就有关事项通知如下：
一、活动主题
深入贯彻科学发展观，全面落实区委、区政府决策部署，大力弘扬“三思三创”精神，扎实开展以“干部进村入企、一线解难创优”为主题的服务发展、服务基层、服务群众活动，组织广大党员干部深入农村、深入企业、深入群众，着力解决一批基层干部群众反映强烈的突出问题，全力破解一批经济社会发展中的重点难点问题，积极构建一批密切联系群众的体制机制，切实以优良的党风政风带民风、聚民心，形成全街道上下“争当科学发展排头兵、打造质量新州”的良好氛围。
二、主要内容
这次活动从2月份开始，集中利用5个月左右时间，重点抓好四方面工作：
（一）进村入户办实事。街道班子成员和联村（社）机关干部深入到所联行政村（社），了解实际情况、听取群众诉求。在进村入户过程中，要组织召开座谈会，搞好问卷调查，开展社情民意调研，记好民情日记及台账。进村入户的重点是全面了解掌握农村现实发展水平、基层组织建设情况、农民群众呼声诉求和农户家庭实际生活状况，积极帮助农村和农民谋划发展路子，力所能及地解决一些农村经济发展和社会保障的有关问题。走访完毕后，由进村入户干部填写《进村入企情况反馈表（农村）》、《进村入企情况反馈表（农户）》（见附件2、3）。这项工作由街道党政办公室牵头负责，所联村（社）机关干部具体实施。
（二）走访企业促发展。由街道班子成员带队，组织相应机关干部参加，走访企业进行帮扶解难、出谋划策，促进企业转型发展、创新发展。重点是走访一批经营困难企业，帮助解决一些目前面临的实际困难；选择走访一批发展前景好、生产经营好、转型升级好的企业，认真总结经验，培育和树立一批加快转型升级的典型企业。走访结束后，及时填写《进村入企情况反馈表（企业）》（见附件1）。这项工作由街道经济发展科牵头负责。
（三）集中整治促稳定。街道、村（社区）要围绕党的十八大、省市“两会”等重要时间节点，集中组织开展干部大接访活动，集中解决一批影响社会稳定、事关群众切身利益的信访积案。同时，要以行政村和困难企业为重点，深入排查各类容易激化、有可能演变为群体性事件的矛盾纠纷，集中排查整治社会治安和公共安全领域的突出问题，逐一进行登记建档，分解落实责任单位和责任人，及时研究制定解决方案，确保矛盾纠纷及时化解、隐患问题及时消除。要按照省、市、区委关于推进“网络化管理、组团式服务”的部署，组织安排相应力量，深入到各个网络，检查掌握落实“网络化管理、组团式服务”工作情况，切实把社会管理服务的触角延伸到社会末梢、覆盖到各个角落，夯实维护社会稳定的基层基础。这项工作由街道综合治理科牵头负责。
三、工作要求
（一）明确责任要求。各部门要按照街道党工委的部署，强化责任意识，狠抓各项工作落实。同时，要注重统筹兼顾，合理安排工作，切实把过去行之有效的工作机制、正在开展的各项活动有机结合起来，着力在建立健全为民办实事的长效机制上下功夫、见实效。
（二）健全工作机制。各单位要建立工作联络员制度，每项工作的牵头单位指定一名联络员，负责信息沟通、情况报送和协调联络等工作。建立上下联动、左右互动的问题协调处理机制，对进村入企、接访排查过程中发现的困难和问题，凡本部门能解决的要