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区人事局开展讲党性重品行作表率树人事干部新形象学习教育活动方案

党性、重品行、作表率”自我剖析材料和专业性调研文章,于12月10前交局党支部。
(三)加强督促检查。学习实践活动要严格按照要求的内容、方法和步骤稳步推进,防止走过场。领导小组办公室要加强组织协调、分类指导和督促检查,及时了解和反映活动进展情况,推动活动深入扎实健康开展。要坚持实践、实绩和群众公认的检验标准,防止和杜绝名不副实或沽名钓誉的流弊,将其标准体现在每一项具体的工作实践中,争取广大群众认可。
(四)加强宣传交流。充分利用各类宣传媒介,大力宣传先进典型。多形式、多角度、多渠道地对外宣传学习实践活动的组织和开展情况,接受广大干部群众、社会各界的监督和评议,也可以将针对群众反映的突出问题所制定的整改措施和有关制度公之于众,接受群众监督。

区人事局开展“讲党性、重品行、作表率,树人事干部新形象”学习教育活动实施方

 

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