您现在的位置: 中国作文网 >> 应用文写作范文 >> 规章制度 >> 人事管理制度 >> 正文
人事局失业保险制度市

保险费,导致失业人员不能按规定享受失业保险待遇、农民合同制工人不能按规定享受一次性生活补助的,由单位按失业人员、农民合同制工人应当享受的失业保险金或者一次性生活补助总额的二倍给予一次性赔偿。
  因单位不及时为失业人员或者农民合同制工人出具终止或者解除劳动关系的证明,导致失业人员、农民合同制工人不能按规定享受失业保险待遇或者一次性生活补助的,由单位负责赔偿。
  第四十二条 骗取失业保险待遇的,由社会保险经办机构追回其违法所得;情节严重的,由劳动保障行政部门处违法所得一倍以上三倍以下的罚款。
  第四十三条 人民政府、行政管理部门和社会保险经办机构及其工作人员违反本条例,有下列行为之一的,上级机关应当责令其改正,追回挪用、流失的款项;有违法所得的,没收违法所得;构成犯罪的,依法追究有关责任人的刑事责任;尚不构成犯罪的,对有关主管人员和直接责任人员依法给予行政处分:
  (一)擅自增加或者减免应当缴纳的失业保险费及其利息或者滞纳金的;
  (二)不按规定将失业保险费及其利息或者滞纳金全部存入失业保险基金专户的;
  (三)挪用失业保险基金的;
  (四)不按规定核定各项失业保险待遇标准或者领取期限的;
  (五)违反职业培训和职业介绍补贴管理规定的;
  (六)拒绝按规定上缴失业保险调剂金的。

  第七章 争议处理
  第四十四条 单位与职工或者失业人员因失业保险事项发生争议的,按劳动争议处理。
  第四十五条 单位和职工或者失业人员对有关部门的具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议;对行政复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
  单位和职工或者失业人员逾期不申请复议,不提起诉讼,又不履行义务的,由作出具体行政行为的部门申请人民法院强制执行。

 

 

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] 


  • 上一个应用文写作范文:
  • 下一个应用文写作范文:
  • 最新热点 最新推荐 相关文章
     人事机构编制管理制度
       人事局农民工培训就业安置制度
       人事局户籍制度改革制度
       人事局后勤服务人员聘用制管理制…
       人事局人才引进制度
       人事局事业单位试行人员聘用制度
       人事局人才选拔和管理制度
       人事局外来劳动力管理制度
       人事局中高层次人才智力引进制度
       乡镇事业单位人事制度改革方案
     
    抗震救灾思考灾难使我们团结坚强
    年市政府报告
    县委书记中高考总结表彰大会讲话
    区政协五届三次会议讲话
    地税局副局长市地税系统计财会议…
    县委书记政法综治维稳暨安全生产…
    县水务局长就职演讲稿
    男性健康日宣传活动方案[关爱男性…
    半年文化市场总结
    建材公司开业典礼讲话
    中小学人事改制实施工作意见
    党委人事部工作总结
    党委人事部工作总结
    人事科廉政建设情况报告
    残疾人事业发展考察报告
    残疾人事业年终计划
    电力公司人事部工作总结
    工商局人事改革交流材料
    人事局深化解放思想交流材料
    人事局人才创新管理交流材料
    人事管理制度

    Copyright 2010-2012 © 中国作文网  All rights reserved