谐非公企业中
是否有所作为,有所为就有地位,有所为就有战斗力。各党组织围绕企业生产经营,开展“亮党员身份,为党员增辉,为企业增效”主题实践活动,充分发挥党组织的核心作用,有力推进了企业发展。一是发挥党的政治优势,协调企业各方关系。坚持把构筑和谐企业作为党建工作的着力点,发挥党组织思想政治工作优势和群众工作优势,引导企业妥善处理好业主与员工、员工与员工、企业与社会、企业与自然的关系,加快推进企业发展。建立党员责任区、党员示范岗、党员承诺制和党员“亮牌”服务,力求把每个党员放到最能发挥个人专长的岗位上来,为党员发挥作用搭建平台;二是实施“党员人才”工程,增强企业发展活力。积极探索党管人才原则在企业的实现途径,切实加强“聚才兴企”工作,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,努力把非党人才培养成为党员,把党员人才培养成为治理骨干,为企业发展提供人才资源保障;三是为职工办实事解难题,构建企业与员工和谐关系。在生产经营活动中,党组织积极帮助职工解决密切关注的问题,最大限度地维护职工合法权益,让广大职工在真正得到实惠中体现到党组织的关心和暖和;四是加强企业文化建设,增强企业发展软实力。坚持把党建文化作为企业文化的核心文化,通过开展创建学习型企业、培养知识型员工活动,积极发展健康向上的企业文化,形成“人人学习,主动学习,善于学习,终身学习”的理念,坚持在干中学、学中干,营造健康、祥和、温馨的文化氛围,满足员工求知、求美、求乐的精神文化需要。(二)2006年工作思路
一、指导思想和工作目标
以“三个代表”重要思想为指导,围绕构筑和谐非公企业,更新理念,整合资源,创新载体,完善机制,全面提升我镇非公企业党建工作水平,着力构筑与企业发展联动的党建工作新机制,探索新形势下非公企业党组织促进和谐企业建设的新途径,“抓党建、筑和谐、促发展”氛围更加深厚,有力地促进非公企业和谐发展。
二、工作内容和措施
1、开展“五个一”主题活动,即开展一次非公有制企业党支部书记座谈会、建设一批非公有制企业党员示范岗、开展一次企业党员“亮身份、促发展”实践活动、开展一次“五好”支部回头看活动、开展一次非公有制企业党建文化大汇演。通过开展“五个一”活动,使龙港镇非公有制企业党组织和党员发挥“五促进五带头”作用。即促进党的路线方针、政策和国家法律、法规贯彻;促进企业的精神文明建设;促进职工提高素质;促进企业依法经营;促进企业健康发展,全面引导党员带头树立正确的理想信念,在企业三个文明建设中发挥模范作用;带头做思想政治工作和群众工作,维护职工合法权益;带头遵纪守法;带头完成生产经营任务;带头学习科技文化,不断提高素质。
2、为了确保“五个一”主题活动取得实效,具体要抓好三个方面工作:
一是创新组织体系。首先是积极改革企业党组织设置模式。按照“党支部建在车间,党小组建在工段或流水线,党员示范岗在岗位上”的要求,争取有条件的党支部升格为党总支、党委;其次是进一步完善党建工作指导员选派制度,使选派非公企业党建工作指导员形成制度化、规范化;再次是加强非公企业党组织书记队伍建设,使书记真正发挥非公企业党建工作“领头雁”作用。
二是创新活动载体。首先是积极实施“三培养、两推进”计划。“三培养”就是企业党组织要重视把企业科技治理骨干培养成党员,把党员培养成科技骨干,把党员科技治理骨干培养成高级治理人员;“两推荐”就是把党员生产经营骨干推荐为班组长,把党员中层治理骨干推荐为治理决策人员,同时