,既方便了干部利用闲暇时间进行学习,又增强了学习教育的趣味性。积极组织开展“廉政文化进校园”活动,加强对学生理想信念教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育,注重对广大教师进行师德师风教育、爱岗敬业教育、依法从教教育,使廉政思想渗透到学生的学习与生活中,渗透到教师的教育教学中,不断提高广大师生廉政思想和道德素养,形成以廉为荣,以贪为耻的校园文化氛围。四是应用反面典型进行警示教育。结合典型案例,积极开展警示教育活动,组织局机关、直属校党员干部观看《王怀忠的两面人生》、《碰不得的高压线》达12场次,385名党员干部观看了“预防职务犯罪警示教育图片展”,局机关科级以上党员干部和市属校二层以上党员干部224人作答了《预防职务犯罪暨反腐倡廉知识竞赛试题》,203名党员干部撰写了观后感、心得体会。通过系列教育活动,促使党员干部形成不想腐败、不敢腐败的思想,筑牢防腐倡廉的思想道德防线。
3、加强制度建设,促进领导干部廉洁自律
一是从基础制度入手,先后建立和完善了党委民主生活会制度、重大事项集体研究决策制度、财务管理制度、审计制度、干部人事管理考核制度、考试制度、招生制度、评先评优制度和教师职称评聘的监督制度等,确保工作有章可循,有据可依。二是认真执行和完善领导干部廉洁自律有关规定。实行领导干部个人重大事项报告制度,领导干部子女在校评优评先公示制度,节日期间公车使用登记和公务接待申报审批等制度,执行领导干部因公出国(境)申报审批、登记和领导干部礼品登记上交、收入申报、个人重大事项报告有关规定,及时进行登记上报,要求党员领导干部认真执行廉政“约法三章”“八项规定”和“十个不准”以及对党员干部配偶、子女就业、经商的具体规定,遵守“四大纪律八项要求”,不断强化领导干部廉洁自律意识。一年来没有发生领导干部违纪违规、奢侈浪费和借红白喜事收受礼品、有价证券、钱物等问题。今年,对个别领导干部违反干部子女在校评优评先制度,为子女评优评先谋取荣誉予以严肃查处。三是加强机关效能建设,深化政务公开制度。制订和完善政务公开的责任制度、审批制度、评议制度、反馈制度和备案制度,抓好办事权限、依据、程序、标准、结果的公开,实行“阳光工程”,增强了教育工作的透明度。积极参与市政府效能办开展的创建“十佳科室”和评选“群众不满意科室”活动,同时,还将这项活动延伸到市属各学校,组织开展创建“五佳处室(年段)”和评选“群众不满意处室(年段)”活动,使教育行政机关和直属单位的办事效率不断提高,教育行政干部廉洁自律意识、服务意识、职业道德意识不断增强,工作作风明显改变,校风、教风和师德师风明显好转。
4、突出重点,惩防并举,构筑有效监督制约机制 最好的原创免费公文站gwku.net
监督是惩治和预防腐败的关键,市教育局紧紧抓住易于滋生腐败的薄弱环节、重点部位和群众关注的热点重点问题,把监督制约贯穿于工作运行的全过程。一是加强党内监督,认真执行党的两个《条例》,重点加强对教育行政机