见表、走访基层群众等方式，广泛征求意见和建议。同时通过“自己找”、“互相帮”、“群众评”、“班子议”等多种途径和方法，重点要抓好“寻找问题，发现问题，公开问题”三个环节，认真查、找、揭、摆机关以及每个干部党员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，特别是做到“五查五看五对照”，即：一查思想，看自己是不是因循守旧，不思进取。对照解放思想、实事求是的要求，认真解决思想作风方面的问题；二查学习，看自己是不是照抄照搬，本本主义，对照理论联系实际的要求，认真解决学风方面的问题；三查工作，看自己是不是爱岗敬业、尽心尽责，积极主动，狠抓落实；四查纪律，看自己是不是有令不行，有禁不止，自由主义，违法乱纪，党员干部要对照党的纪律和廉洁自律的有关要求，认真解决组织纪律和生活作风方面的问题；五查服务，看自己是不是积极主动地为民政对象、为社会提供优质服务，对照区委、区政府开展服务型机关作风建设活动的要求，认真解决少数干部作风漂浮、消极等待、效率低下等方面的问题。各学习小组采取集中与分散相结合、自我检查与专班清查相结合、批评与自我批评相结合、作风整顿与“学习周国知事迹”相结合、作风整顿与目标工作考核相结合，联系实际找问题，围绕问题查原因，分析原因追责任。每位同志既本着对自己负责的态度，不怕揭短、不怕亮丑、勇于解剖自己，又本着对他人和全局负责的态度，知无不言，言无不尽，积极摆查严重影响民政部门形象的突出问题，客观公正、实事求是地写出个人剖析材料。从归纳梳理的结果和汇总剖析材料看，主要存在三个比较突出的问题：一是少数干部政治思想素质不高，二是少数干部业务水平低，三是个别干部作风纪律松驰。
针对上述问题，局党组在深刻剖析的基础上，发动全局干部职工献计献策，集思广义,广泛听取民主评议的意见，收到了许多合理化建议，为有针对性制定措施，对症下药，扎实整改夯实了基础。针对少数机关干部学风不浓，脱离实际，照本宣科，断章取义，不能服务和指导工作，难以适应形势发展的需要，通过作风摆查、整改活动，主要解决干部的学风建设和能力提高的问题，使其能够适应经济社会发展的客观需要。同时针对少数干部工作不思进取、得过且过，工作上不敢抓、不敢管，通过作风摆查、整改活动，主要解决干部的思想认识和工作状态问题，切实教育、引导他们履行职责，发挥作用，积极主动地服务于经济社会发展。特别是针对个别干部热衷于哗众取宠，做表面文章，有的虚报浮夸。通过作风摆查、整改活动，大力发扬求真务实精神，大兴真抓实干之风，引导机关干部察实情，讲实话，办实事，求实效，使各项工作实绩经得起实践和群众的检验。
四、理论联系实际，学以致用，促进工作
局党组通过集中学习教育活动，全力把民政机关建设成为“学习型”机关的同时，通过大力推进依法行政，加强民政法制建设，努力把民政机关建设成为“法治化”机关；通过大力推行政务公开，大力推进民政社会化，努力把民政机关建设成为“透明型、社会型”机关；通过全方位加强机关建设，进一步转变职能，转变工作方式和工作方法，努力把民政机关建设成为指导有力、管理有序、工作运转顺畅、落实成效良好的“绩效型”、“人民满意”的机关。特别是注重抓行风树形象。通过每日工作实录、下基层登记制度、信访接待等制度，促进干部经常深入基层，了解人民群众的生产生活问题，始终与民政对象、与人民群众保持血肉联系，积极为群众办实事、办好事，塑造民政干部良好形象。3月份通过深入基层调研，已初见成效。一是认真做好农村特困户救助向农村低保转化的准备工作。精心组织专班对农村特困户进行了调研，撰写了我区农村特