民政局强化干部廉政发展计划
和工作机制。局机关建立作风建设领导小组,负责对作风建设的组织领导、工作部署和监督检查。形成各科室、直属各负其责,全局干部职工积极参与,社会各界共同参与的工作机制。
(二十六)建立作风建设责任人述职制度。各单位主要负责人作为作风建设的第一责任人,要对本单位作风建设负总责,每年要结合年度述职,形成书面材料,向局党组报告抓作风建设的情况;领导班子的其他成员要切实履行一岗双责,抓好分管范围的作风建设,每年要把工作情况向党组作出报告。
工作计划
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