一、工作要点
（一）加强队伍建设，夯实政风行风建设基础工作
1．强化各项学习。全局要通过党政班子会、中心组学习会、支部会、部门班组学习等形式，深入开展宣传教育。要有计划地开办讲座、组织调研、大力开展正反两方面教育和典型事例教育及机关文化主题实践活动，不断创新政治思想工作途径，以先进典型激励人，进一步增强广大干部职工的服务意识和责任意识。
2．提升综合素质。提升队伍综合素质是抓好政风行风建设的关键，围绕“内强素质，外树形象”，进一步开展“学好法、用好法”学习竞赛活动，加大《公务员法》、《行政许可法》、《产品质量法》、《食品卫生法》、《特种设备监察条例》等法律法规学习力度。年初制订出具体规划，加大机关人员业务培训,切实提高依法行政管理的能力与水平。
3、加强内部管理。全局人员要遵守局内部各项制度和规定，倡导“责任、激情、创新”的机关行政文化理念，塑造为民、务实、高效的队伍形象，积极探索刚柔并济的人性化管理思路，不断丰富“宽容、团结、互助、奋进、和谐”的文化内涵，营造良好的工作氛围。
4、签订政风行风建设责任书。把政风行风建设作为科室工作目标的重点考核内容，按照“谁主管、谁负责”的责任机制，开展年度政风行风责任签约仪式。由分管局长与部门负责人签订目标责任书，各科室按照 “十不准、八禁止”等要求，逐级明确并签订政风行风建设责任，从制度上、责任上夯实政风行风建设的思想工作基础。
（二）进一步转变职能，强化服务民生和企业意识
5、关注民生、服务民生。加强从源头管理食品质量安全和强化特种设备动态监管网络，开展诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进镜店、服务计量进社区的“计量四走进”活动，巩固标准化菜场“计量四统一”成果，开展为居民和社区基层卫生服务站免费校验血压计。
6、注重企业呼声、主动服务企业。继续推行南京路商业服务标准化和推进孵化名牌及服务品牌；建立与重点企业联系制度，采取多种形式服务企业，召开各类企业和服务对象座谈会，充分听取企业代表的意见与建议，不断完善行政监督管理，为企业搞好服务；进一步健全和完善企业服务档案信息，做到企业服务基本信息100%正确，主动贴近区域经济发展和企业的需求。
7、全覆盖服务社区、企业。进一步做好政务公开和网上审批工作，调整和完善全区各个街道居委的质量技监服务指南牌，继续做好“质量技监进社区”活动；继续推行“质量技监进园区（厂区）”，依托派出机构，为企业提供质量技监咨询服务，扩大质量共建范围，推进实施以质取胜、标准化引领、名牌战略等三大战略；抓住3.15、5.20、安全月、质量月以及重要时间节点，组织开展各类服务活动。
8、严格执法，文明执法。进一步加大打假执法、扶优扶强工作力度，营造公平竞争、优胜劣汰的市场环境，为企业发展护航。特别是要加大涉及人身财产安全、假冒伪劣产品的打击力度；积极研究假冒伪劣产品的发展新动态，创新执法方式和方法，注重治理的效率和效果，切实保障我区良好的商业环境和旅游环境。
（三）加强窗口建设，展现求真务实的政府形象
9、强化服务理念，落实好首问责任制。要进一步强化科室（所）都是服务窗口，人人都是首问责任制和服务理念，主动积极做到“十个一点”；认真落实政风行风责任制及责任追究，将政风行风工作列入各级干部职工年度考核内容。凡是政风行风发生问题的科室（所）与个人，年终考核实行一票否决，并予以相应处