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市劳动与社保单位年终报告暨来年安排

较好的实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。

二、反腐倡廉任务分工落实情况

涉及我局的任务有加强社保基金监管、坚决纠正挪用截留强农惠农资金、纠正拖欠农民工工资等三项。今年以来,根据全市年度党风廉政建设和反腐败任务分工。局认真履行职责,较好地完成了这三项反腐倡廉任务。

一是加强了对社保基金的监督管理。切实加强了对社保基金管理使用的监督管理。进一步完善了社会平安各项基金管理使用的有关制度,并针对今年4-5月,省社保基金专项治理领导小组对我市的社保基金专项检查中提出的问题,以市政府名义向县(区)发出了整改督办单”目前所有问题已基本整改到位,各项基金的筹集、管理、支付和使用方法得到进一步健全,确保了基金平安完整运行。

二是规范农村劳动力转移培训资金的使用管理。今年筹集的1860万元培训资金按每人500元的规范,共培训农村劳动力3.68万人,当年使用资金1840万,结余20万元,没有发生挪用和贪污行为。全年新增农村劳动力实现转移就业6.28万人,较好地实现了以培训促就业的目的

三是坚持标本兼治。一方面集中对全市所有的建筑工地和拖欠工资较多的加工、餐饮业进行专项检查。全市共检查用人单位1704家,其中建筑业82家,加工业147家,住宿和餐饮业873家,其它用人单位602家,向22家拖欠工资的用人单位下达了整改指令书,向4家用人单位下达工资支付令,追回拖欠农民工工资1649万元;另一方面通过推行建设领域农民工工资保证金制度,从源头上防止了各类建筑工程发生拖欠。目前为止,市共有217个工程缴纳了2372万元农民工工资保证金。

三、工作布置

全市劳动保证工作效果明显。但与市委、市政府的要求和人民群众的殷切期望相比,年。仍然存在一定差异。尤其是当前我市就业再就业的形势依然严峻;建立覆盖城乡各类人群的社会保证体系还将经历一个较长过程,保证能力还有待进一步加强;构建和谐稳定的劳动关系、依法维权的任务将更加繁重,等等。

基本思路是坚持一个指导,围绕全市劳动保证科学发展、赶超发展。突出两大宗旨,围绕五个目标,做到四个着力,积极推进全市劳动保证事业更好更快发展。即:坚持以科学发展观为指导,突出服从服务于赶超发展,突出以人为本、构建和谐;围绕统筹城乡劳动保证事业,实现就业比较充沛,社会保证体系进一步完善,依法维权顺利开展和收入分配体现公平与效率;着力于统筹城乡就业,扩大就业、转移就业、稳定就业、援助就业、激励守业上下功夫;着力于建立健全社会保证体系,深化社会平安制度改革、提升统筹层次、完善管理机制、推进扩面征缴、提高保证待遇上下功夫;着力于构建和谐劳动关系,加强“两网化”实体化”建设,强化“三法一条例”实施,提高依法维权能力水平,化解矛盾维护稳定上下功夫;着力于加强能力建设,打造劳动保证服务平台、推进信息化建设、提升干部六种能力(理解力、执行力、操作力、破解难题能力、自律力、公信力)上下功夫,积极推进全市劳动保证事业更好更快发展。

城镇就业率坚持在94.5%以上;4050人员就业3100人,零就业家庭就业实现动态清零。新增转移农村劳动力5.3万人,其中市内转移2.14万人;市内工业园区定向培训3.83万人,其中守业培训0.62万人,岗职工技能提升培训0.5万人,其他培训0.29万人;新增发放小额担保贷款2.11亿元,其中支持个人守业贷款占总数的70

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