要论述，学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话和省市县领导关于作风建设的讲话精神，学习《党章》、《公务员法》和加强领导干部作风建设的有关读本，组织开展“树新形象、创新业绩、促再跨越”作风建设大讨论活动，统一思想认识，切实以良好的精神状态投身“作风建设年”活动。把加强作风建设纳入党委理论学习中心组的学习和干部教育培训，开展有针对性的教育。加强宣传，营造“作风建设年”活动的浓厚氛围。
第二阶段：查找问题，边整边改。
通过座谈会、专题会等多种形式，认真开展自查。乡党委要召开专题民主生活会，基层党组织要召开组织生活会，对照胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面认真查找自身作风建设和内部管理问题。针对发现的问题，认真进行剖析，研究提出整改措施，明确整改责任，规定整改时限，并采取适当方式向干部群众公开整改情况，自觉接受监督。要坚持边整边改，把整改贯穿活动的始终，确保整改取得实效。
第三阶段：建章立制，总结提高。
加强领导干部作风建设是一项长期任务，必须常抓不懈。要把解决问题和建章立制紧密结合起来，注重从制度层面上巩固整改成果，建立完善促进领导干部作风建设的长效机制。要树立、宣传一批清廉务实、执政为民、实干创业的先进典型，充分发挥典型示范带动作用。总结经验，及时推广好做法、好经验。
四、工作要求
1、加强领导，落实责任。为加强对“作风建设年”活动的领导，乡党委政府成立“作风建设年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。领导小组下设办公室，负责活动的日常工作。要建立作风建设责任制，各级领导班子要负总责，主要领导要主抓，班子成员具体抓，带头解决作风方面的突出问题，重抓本级，带动下级，做好表率。
2、注重结合，创设载体。精心设计活动载体，创造性地开展工作。要坚持从实际出发，突出工作重点，在搞好结合上下功夫。要把作风建设与县委、县政府提出的“经济社会发展服务年”活动结合起来，服务经济，服务发展，着力优化经济社会发展环境；与开展“团结和谐干实事、科学发展创新业”主题实践活动结合起来，着力抓好换届后新一届领导班子建设；与领导干部廉洁自律工作结合起来，公开廉政承诺，自觉接受监督；与经济、业务等各项具体工作结合起来，在狠抓落实中改进作风，以企业发展、新农村建设、城市建设等工作的实际效果来检验和体现作风。
3、严格检查，务求实效。开展“作风建设年”活动，要重在实践，重在实效，重在群众满意，重在常抓不懈。要充分发挥党代表、人大代表、政协委员、无党派人士、新闻舆论和群众的监督作用，推动作风方面突出问题的解决。