干部星级化管理意见
好落实。
（一）高度重视，加强领导。各级要及时召开动员大会，对星级化管理工作进行全面部署。各县市区要按照本意见要求，结合实际，制定具体可行的实施方案。利用多种形式，广泛宣传实行星级化管理工作的重要意义、方法步骤和政策规定，使之家喻户晓，形成浓厚的工作氛围。为加强组织协调，县市区要成立领导小组和办公室，专门负责推行星级化管理工作。
（二）落实责任，扎实推进。县市区党委书记是推行星级化管理工作的第一责任人，要经常到村调查研究，指导工作。实行乡镇党政班子成员和其他科级干部包村责任制，特别是乡镇党委书记要对这项工作负总责、亲自抓；分管的同志要认真负责，严格程序，确保星级化管理平稳过渡。要定期组织召开调度会、经验交流会，推动这项工作不断完善提高。
（三）严格考核奖惩。从今年开始，各县市区抓基层组织建设的情况列入年度目标考核体系，与两大“天字号”工程一并考核。抓农村基层组织建设的工作成效，作为考核县乡党委和党委主要负责同志政绩的重要指标，作为基层干部选拔任用、评先树优的重要依据。对推行星级化管理工作情况，明年3月底，市委将统一组织验收。
（四）鼓励工作创新。各县市区在充分学习借鉴“平原经验”的基础上，要紧密结合当地实际，解放思想，大胆创新，不断完善新机制，创造新经验，激发农村干部党员建设社会主义新农村工作积极性，发挥出更大的作用。
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