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劳动和社会保障局思路

动”。以多种方式为农民工提供就业、维权等服务。    4、进一步做好农民工工作    一是加强和改善农民工就业服务环境。加大农民工各项政策的宣传力度,大力宣传优秀民营用工企业、农民工典型,在全社会营造关心、善待、帮助农民工的良好氛围。    二是完善农民工培训机制,提升农民工综合素质。    三是发挥农民工工作联席会议各成员单位的职能作用,合力推动农民工各项政策在我市的贯彻落实。    5、积极推进劳务派遣    一是继续贯彻省政府闽[2009]27号文件精神,促进劳务派遣政策的全面落实,维护劳动者和用工单位的合法权益。           二是进一步巩固现有派遣成果,围绕我市产业发展和企业调整结构的需求,加大劳务派遣力度,逐步将劳务派遣延伸至管理规范的民营企业、高危企业和公益性岗位,拓展劳务派遣数量。    6、切实加强职业技能培训    一是统筹推进城乡就业再就业培训。进一步整合劳动保障、农办、教育、科技、工会、共青团、妇联等机构的培训资源,实现资源共享,并统一向社会公布定点培训机构、培训计划,逐步实现职业培训社会化、市场化。    二是加快高技能人才队伍建设。充分发挥企业培养高技能人才的主导作用,指导企业制定职工培训和高技能人才培养计划,全面开展技能提升和岗位培训。使高技能人才的数量有所增加,工种有所扩大、质量有所提高,分布更加合理。     三是大力开展职业技能鉴定。建立健全职业技能鉴定质量管理的长效机制。2009年完成鉴定25000人,高级工鉴定1500人,技师考评200人。2009年指导南平工业技校鉴定站、建瓯鉴定站通过职业技能鉴定机构质量管理体系认证。     四是积极推动职业技能竞赛。组织开展高层次、多工种的职业技能竞赛工作、以职业技能竞赛促进岗位练兵、技术比武,鼓励职工学习技术钻研业务,岗位成材的积极性,促进技能型人才的成长,2009年市本级开展3场全市性的竞赛活动。    (二)以完善制度为重点,加快社会保障体系建设    1、继续扩大各项社会保险覆盖面    贯彻落实国发38号文件、5号文件精神,养老保险要结合养老金新计发办法,重点抓好非公企业、灵活就业人员和个体工商户雇工参保扩面。医疗保险重点抓好个体私营企业、农民工参保,搞好大病统筹保险。工伤保险继续以农民工为重点人群,以矿山、建筑等高风险企业为重点行业,力争至年底全市各类重点行业企业100%参加工伤保险。失业保险重点抓事业单位和非公有制经济组织扩面征缴,鼓励农民工依照自愿原则参保。    2、进一步完善社会保障制度    养老保险:一要认真贯彻国务院38号文件,全面实施基本养老金计发办法改革,加强经办机构、用人单位业务培训政策宣传和工作指导,确保新旧计发办法平稳衔接过渡。二是规范企业年金管理。加强对建立年金制企业的业

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