一、总体计划
突出一条主线、实施五大工程、健全四大机制、强化六大方针、落实两大保障、做好十项工作,努力办好让人民满意的教育，为推动宿城经济社会快速发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
二、具体内容
（一）一条主线
以创建“教育现代化先进区”为主线，视创建工作为“重中之重”，贯穿于全年十二个月，贯穿于教育整体工作，贯穿于所有学校和所有人员，确保顺利通过创建验收。
（二）五大工程
1.加速推进校安工程。多渠道筹措校安工程所需经费，围绕校园规划、校园建设、布局调整，全力推进校舍安全工程建设。健全工程质量、工程安全和资金管理监管体系，确保工程有序、有力、有效推进。
2.实施学前教育创优工程。着力提升农村幼儿园办园档次，重点建好乡镇中心园，提高学前教育发展水平。年，全区所有乡镇中心园均达到省优质园标准，村级幼儿园均建成合格园。
3.实施职教创星达标工程。以创建省三星职业学校为抓手，加大投入，全面改善职业学校办学条件，提升职业教育整体发展水平，增强职业教育对宿城经济发展的贡献力。
4.实施全民健身工程。以体育运动中心为平台，以举办首届运动会为契机，深入开展全民健身运动，提高全民身体素质。
5.实施校园文化提升工程。以“挖掘学校内涵，精塑品牌、彰显特色”为内容，全力打造学校特色文化，将特色文化融入学校办学思想、教育教学活动和管理中，注重文化引领，培育校园精神，以文化引领师生思想，充分发挥校园文化的育人功能，为师生发展提供持续的教育力量，整体提升学校的办学内涵。
（三）四大机制
1.工作落实机制。建立“深入前沿一线、落实到点到位”的工作落实机制，把全系统所有的干劲凝聚到“抓安全、保稳定、促和谐”上来，以抓不落实来推动工作落实。
2.工作创新机制。建立“解放思想、放手敢试、大胆改革、创新思路、百花齐放”的创优机制，给足学校空间，营造改革创新的发展氛围，打造有特色、有内涵的学校，培养有特质、有特长的师生。
3.工作争先机制。建立“绩效改革、目标倒逼、差别竞争、升档进位”的争先机制，树立“让多干事多得、少干事少得、不干事不得”的鲜明考评导向，充分调动教职工的积极性和创造性。
4.工作预警机制。健全工作预案，建立有效的工作处置预警机制，以“责任、担当、奉献”为内容，加强一线督查，靠前指挥，常抓安全、常抓稳定、常抓管理、常抓预警，打造安全、和谐、稳定、让人民满意的教育。
（四）六大方针
优先发展。保证经济社会发展规划优先安排教育发展，财政资金优先保障教育投入，公共资源优先满足教育和人力资源开发需要，保障教育事业健康持续发展。
优质均衡。加大公共教育资源向农村偏远乡镇学校倾斜力度，重点推进义务教育均衡发展，加快缩小城乡、校际间教育发展差距，努力办好每一所学校，教好每一名学生。
注重质量。树立科学的教育质量观，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准。建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。制定教育质量评估标准，建立教育质量保障体系。
育人为本。以学生为主体，以教师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生成长成才作为学校工作的出发点和落脚点；全面实施素质教育，关心每