和分管的科室作为自己党风廉政责任的范围，局党组书记为局党风廉政建设第一责任人，各科室负责人为本科室廉政建设第一责任人，审计组长为审计组廉政建设第一责任人，党组每季度召开一次专题廉政建设情况分析会，总结回顾上季度廉政建设情况，研究落实下季度廉政建设措施。三是强化监督。1、落实政务公开。在每个项目发出审计通知书时，我们将廉政建设有关规定和审计执法责任制度等内容公示于被审计单位，竭诚接受社会各界监督；抓好情况反馈。实行审计人员执行廉政纪律和审计纪律情况反馈制度，明确纪检组、监察室具体负责，并做到关口前移，坚持全程监督；2、落实自我监督。我们在局办公地点进门处设立了意见箱，并向社会公布举报电话，从人大代表、政协委员、市有关部门、乡镇和企事业单位聘请行风监督员16名，每年召开不少于2次行风监督员会议，平时采取电话、信函、上门征询等方法，听取情况反映和批评、意见和建议。四是严格考核。为了加大奖惩力度，我们成立考核小组，健全各类考核台账，及时通报有关情况，健全审计干部廉政档案，有专人负责记载全局人员执行廉政纪律方面的情况、典型事例和存在的问题等。每年还针对廉政型机关建设进行两次比较系统的考核，实行廉政建设一票否决制。
通过强而有力的举措，避免了“人情审计”，增强了审计干部廉洁自律的自觉性，促进了审计机关廉政建设，塑造了审计机关的良好形象。许多同志拒绝请吃，婉拒被审计单位的礼金礼品，实在无法推辞的，回来后及时上缴纪检监察室。今年以来审计人员拒绝宴请226人次，拒收礼品109人次，拒收礼金48500元，上交礼金22400元。近年来，无一例反映我局审计人员有问题的来信来访。我局加强党风廉政建设的做法在南通市审计单位党风廉政建设会议上作了介绍，省审计厅党组成员、纪检组长王谷明先后两次来海调研，对我局党风廉政建设和执行审计纪律情况给予高度评价。
（四）突出重点审计业绩显著。今年以来，我们根据市委全面加强机关作风效能建设的要求，进一步转变工作作风，抓住重点求突破。预算执行审计加大力度，民生项目审计突出重点，经济责任审计不断深化，围绕中心工作，优化审计，取得了比较显著的成绩。今年4月，南通市审计系统“审计服务新农村建设”研讨会在我市召开。最近，省经济责任审计五部门将召开全省经济责任审计工作会议，我市经济责任审计成果运用方面的做法和体会将在会上进行交流。今年1～10月份共完成审计项目233个，其中计划项目35个，领导交办项目28个，工程结算审计项目170个。查出违规金额16625万元，其中管理不规范金额7875万元，应上交财政金额2400万元，其中入审计专户1609万元，创同期历史最高纪录；工程结算审计送审总金额27547万元，审计核减金额1431万元；累计向纪检监察、公安检察机关及有关主管部门移送案件线索9件，其中有3件已得到处理；全市乡镇和部门内审完成审计项目681个，查出违规金额17000万元，促进增收节支681万元，移送案件线索15件；共提交专题或综合报告7篇，上报审计信息材料365篇，累计被批示、采用的达258篇，创历年同期之最，并超过往年全年录用记录。今年以来，我们成功引进了3个招商引资项目，合同利用外资135万美元，实际利用外资60万美元，已提前超额完成了市委、市政府下达的加压目标任务。
四、推进文化建设，营造和谐氛围。
我们把提高干部职工的身体素质放在重要位置，积极从硬件上创造条件，在办公条件较差的情况下，挤出4间办公室总共80多平方米，作为健身房，并购置了乒乓球桌、跑步机、扛铃等