各部门行风民主测评中名列前茅，连续四年被评为海门市行风建设先进单位，并分别被评为江苏省、南通市、海门市文明行业。
三、履行诚信服务，提升满意程度。
今年以来，我们认真贯彻“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字审计方针，立足强化诚信理念，牢固树立服务意识，深入推进机关服务规范化，着力打造海门审计的诚信品牌，取得了良好的效果。
（一）大力推进机关规范服务。我们结合审计机关工作职能，对审计工作程序、领导班子组成及分工、2009年度工作目标、审计纪律十不准、行政执法投诉制度、行政损害赔偿制度等进行了公示，明确了领导班子和各业务科室的岗位职责，标示了办理审计业务的流转程序和办结时限等内容。同时，制订了新时期先进模范人物图片、社会主义荣辱观、公民基本道德规范、新时期海门精神、海门市市民守则、海门市市民“八不准”行为规范和“诚信树新风、岗位创佳绩，创一流业绩、树文明形象”、“三先一争、三化一新”、“建设能征善战的干部队伍，营造优质文明的服务环境，树立务实奋进的良好形象，建立狠抓落实的工作机制”等一批宣传标语，并将以上这些内容在办公楼醒目位置加以公布。机关工作人员坚持佩证上岗，做到仪表端庄、举止文明，公务活动使用普通话。通过这一系列的举措，加强了工作中的综合协调，进一步明确了职责、理顺了分工，提高了社会各界对审计机关服务的满意度。
（二）深入开展机关效能革命。今年，我们根据市委海委发[2009]23号《关于开展“机关效能革命”的实施意见》的文件精神，在推进机关文明建设中，建立并完善了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制和审计质量终身追究制等机关效能监察制度，将各项工作纳入全方位的科学管理轨道，机关的工作效能明显提高。一是岗位、项目实行“三交制”。即“领导分工交换制、审计人员交流制、项目审计交叉制”。尤其是通过项目交叉审计，既提高了审计项目质量和审计人员业务水平，又避免了“人情审计”，还加强了项目监督，有力地促进了廉政建设，这一做法被许多审计机关借鉴运用。二是改进方法，实行送达审计。为了减少对被审计单位工作的影响，提高工作效率，节约审计成本，促进廉政建设，我们提倡计划项目实行送达审计。据统计，今年1～10月全局开展送达审计项目占全部审计项目的66％以上，不仅受到了被审计单位的欢迎，也得到了社会各界的好评。三是争先创优，开展“六个最”竞赛和综合先进科（室）评比活动。我们在今年的争先创优中提出了以实绩为标尺，突出“六个最”，即：完成审计项目最多、查出违规金额最多、违规金额入库最多、查处案件线索最多、审计项目质量最好、审计信息报送录用最多。年终评选中以数据说话，以实绩服人，评出了干劲，找出了差距，使大家心悦诚服。连续多年我们开展的审计项目、查出违规金额、收缴入库金额、发现
本文由: 免费提供 的案件线索、上报及录用的审计信息等都在南通市审计系统名列前茅。（三）认真抓好机关廉政建设。我局党组按照市委争创“树一流形象，创一流业绩”好班子的要求，一班人团结一致，整体合力强，并能以身作则，认真贯彻民主集中制原则，坚持大事集体讨论，急事尽量通气，难事勇于承担，按照各自分工，最大限度地发挥主观能动作用，协调一致地开展工作。一是完善制度。我们先后制订了《审计廉政责任规定的实施细则》、《党风廉政建设若干规定》、《行风廉政建设措施》、《关于加强审计纪律的规定》等规章制度，并打印成册，人手一份，使全体审计人员自觉对照，有章可循。二是明确责任。党组成员按分工