习不够重视，不擅长借用人家的现成理论指导自己的实践。二是工作方法上存在薄弱环节。与下属的沟通要进一步加强。无论是业务工作还是党风廉政建设，我不仅严以律己，而且严以律人。为了履行赋予的职责，完成上级交办的任务，我布置工作要求严，检查工作标准高，发现不对就直面批评。因此，一些同志感到工作压力重、难度大，有时不免有点怨气，而我又疏于与下属沟通，在上下级之间增进了解、增进理解方面还做得不够。
二改进措施。
上述存在问题和不足不可等闲视之，我一定会在今后的工作中加以改进。我将切实强化工作上的薄弱环节，进一步加大劳动保障政策法规的宣传力度，加强宣传的针对性，努力使每一家企业、每一位职工都能比较全面地了解和理解劳动保障的有关政策法规。进一步加强劳动监察力度，不断提高合同签订率，力争通过一段时间的加倍努力，彻底堵塞发放失业救济金的漏洞。进一步加大机关事业单位腾岗力度，安排更多的“”人员就业。进一步加大城镇养老保险续接工作力度，不断扩大续接的覆盖面。自身建设方面，我将继续加强学习，做到既学业务，又广闻博览；同时加强与下属沟通，增进理解，消除上下级之间心理、感情障碍，进一步形成工作合力，努力开创劳动和社会保障工作新局面。
主任、各位副主任、各位委员，任职两年以来，我在劳动和社会保障局长的岗位上虽然尽力做了一些工作，也取得了成绩，但这是市委、市政府正确领导的结果，是人大、政协支持监督的结果，是有关部门和镇乡政府协助配合的结果，更是劳动保障系统各位干部职工团结一致，上下努力，倾心相助的结果。面对两年来所取得的成绩，我没有一丝沉醉，面对严重的劳动保障形势、艰难复杂的劳动保障工作，我满怀信心。我将一如既往，始终保持昂扬向上的精神风貌，以清醒的头脑、旺盛的斗志、顽强的意志，不断开拓创新，奋勇拼搏，为我市的劳动保障事业、为启东的经济建设，作出自己更大的贡献
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