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市劳动和社会保障局局长述职述职述廉报告

战最紧张、最艰苦的⒎⒏月份,我和同志们一起起早摸黑,冒着高温酷暑废寝忘食地工作,换来了攻坚作战的喜人战果,全年扩面人的目标任务提前个月完成,超额完成人,收缴社会养老保险基金万元,超额完成万元。
  ⒉创新思路,进行体制改革。为从根本上实现应保尽保、应收尽收、应缴尽缴,在三年内实现社会保险全覆盖这一总体目标,从××年下半年起,我和分管领导在调查研究的基础上,进一步创新思路,拟订了城镇职工社会保险更深层次的改革方案,并由市委、市政府在年初讨论通过。为确保改革顺利实施并取得预期效果,市委、市政府领导亲自挂帅,我挺到第一线,既当指挥员又当战斗员。改革取得预期成果:今年—月,全市实际缴费人数达多人,社会保险费收入万元,同比净增万元,增幅达%;收缴率达到%,同比增长个百分点。
  另外,我通过创新清欠办法,清收企业欠缴养老保险费多万元。非凡是我在市领导带领下,多次跑省、跑市,历尽艰难,争取到了万元省、市财政转移支付。经过两年来的大胆改革和艰苦而卓有成效的工作,扭转了我市城镇职工养老保险基金连续几年当期收支相抵缺口几千万元的局面,实现了当期收支基本平衡,为我市的改革发展和社会稳定打下了坚实基础。
  二凝心聚力,就业再就业工作取得较好成绩。
  就业是民生之本,是人民群众最根本的保障,重要性不言而喻,为此,我把它当作劳动保障工作的重中之重,狠抓不放。
  ⒈积极开发岗位,搭建就业再就业平台。为充分挖掘就业潜力,我通过建立空岗信息申报制度、组建空岗信息采集小组、开发社区服务、劳服企业和个私经济就业岗位等各种途径,开发各类就业岗位多个。同时建立了每月一次专场招聘洽谈会,每季度一次大型招聘洽谈会的工作机制,先后在市体育馆组织了次大型招聘洽谈会,为多家企业招到了合格人才,使多人实现了就业和再就业。
  ⒉大力组织培训,为用人单位提供用工保障。针对我市劳动力资源相对比较富裕而技能素质较差、用人单位非凡是外商投资企业招收技术工人比较困难这一实际,我和分管领导一起,构建了大力实施职业技能培训的工作机制,建立了以市级培训基地为主,镇乡及其它职业培训机构为辅,由家培训中心组成的职业技能培训网络。研究出台了一系列加强培训、保障企业用工的优惠政策:对紧缺性的技术工种,采取定单式定向培训和储备性岗位培训,培训费由政府全部补贴,等等;同时在江苏××、山西××等地建立了个跨地区劳务培训输入基地,从而既提高了劳动者的技能素质,增强了他们的就业能力,又保障了用人单位的用工需求,非凡是为外商投资企业在启投资兴业创造了良好的环境,打下了坚实的基础。
  ⒊制订落实再就业优惠政策,扶持弱势群体就业。为解决技能单一、年龄偏大、文化偏低的失业人员上岗就业,我和分管领导以及就业处的同志一起,研究制定了一系列措施,扩大了失业人员再就业扶持范围。非凡是切实加大了再就业优惠政策落实力度,加快再就业优惠证发放进度

,我市从今年月日起正式实施《再就业优惠证》制度,至月底,全市核发再就业优惠证本。不少失业职工领取工商营业执照实现了再就业。另外,通过机关事业单位腾岗,安排了弱势群体再就业。—月份,全市共提供就业岗位个,实现再就业人,目前城镇失业登记率为.%。另外据调查,我市通过各种途径实现隐性就业的人数占整个失业人员的%左右。可以说,在全市各方的支持配合下,目前我市的再就业压力已有所缓解。
  三统筹兼顾,全面推进劳动保障其它各项工作。
  两年来,我在突出重点、全力以赴抓好“两个确保”就业再就业、“七大改革”的同时,统筹兼顾,劳动保障的其它各项工作都完

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