成员之间经常开展谈心活动，交流思想、交流工作，彼此间增进了了解、理解和谅解，班子的凝聚力和战斗力得到了加强。
三、进一步加强机关党建工作
1、充分发挥机关基层党组织作用
认真贯彻落实国家的党建工作路线方针政策，坚持开展规范化党支部建设活动，按要求做好机关党组织的换届选举工作，做到机关党支部组织健全、任务明确、活动有序。以保持党的先进性和纯洁性为重点，开展党员“创先争优”活动，使党员努力做到学习带头、作风深入、业务精通、工作出色。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，各支部以争创优秀党支部为载体，开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的组织生活，较好地发挥了共产党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，使规范化支部建设又有了新的提高。各支部紧密联系社会有关教育的热点、难点问题有针对性地做好机关党员干部职工思想政治工作，及时分析干部思想状况，开展谈心活动，调动机关干部职工积极性。
2、狠抓落实，扎实开展党风廉政建设与教育行风建设
20*年，我局按照省纪委八次全会及市纪委六次全会精神，紧紧围绕落实科学发展观，着力解决人民群众反映的突出问题，以年初开始的领导干部作风整顿建设活动为抓手，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，促进了干部作风进一步转变。一是认真执行党风廉政责任制，狠抓工作落实。制定了《*市教育局20*年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《*市教育局20*年党风廉政建设和反腐败工作目标责任分解表》，并召开工作会议，对教育系统党风廉政和反腐败工作做了安排部署；二是深入开展反腐倡廉宣传教育，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。组织直属学校干部和局机关全体党员收看了反腐败典型案件警示片，及时传达学习中纪委的有关规定，并在教育系统开展自查自纠工作；三是加强制度建设，推荐反腐倡廉工作制度化、规范化。结合自查自纠工作，进一步建立健全相关制度。四是进一步规范教育收费工作。制定下发了《*市20*年治理教育乱收费工作实施意见》，对20*年治理教育乱收费工作提出了总体要求。建立教育监督长效机制，积极开展创建规范教育收费示范县（市、区）活动，加强监督检查力度。
3、抓好机关精神文明建设
我局结合教育实际，采取多种形式，积极开展创建活动及丰富的文化建设。适时为机关干部提供书目，购买《中国教育问题调查》等教育理论、《细节决定成败》《第五项修炼》等提高个人修养的书籍；组织党员干部学习《坚持科学发展 构建和谐*——统筹城乡综合配套改革试验区建设学习100题》等文件。办理图书证，开展读书活动，开展读书心得评比，尽可能为机关干部创造良好的学习环境；组织观看《我的长征》、《公仆》等电影，开展“慈善一日捐”、“扶贫济困送温暖”等公益活动，营造了弘扬正气、艰苦奋斗的工作氛围；组织开展组织优秀公务员外出考察调研学习，拓宽了工作视野，提高了工作能力，激发了干部工作创造力。
4、机关党建调研工作
创新党建工作方式，以提高党员素质为重点，创新活动载体，开展“先进基层党组织”、“文明单位”、“模范职工之家”等创建活动，着力提升党建工作水平。在党员学习上改变过去集中学习，分组讨论的传统模式，采取“走出去，请进来”的方法，组织党员走出去调研、参观、学习，请专家学者作专题报告，举办专家论坛，多开展各种健康向上的、富有教育意义的活动。
5、机关统战群团工作
着眼于新时期统战工作实际，我局积极组织广大干部开展理论学习活动，把工作实际与学习统战理论、方针、政策上的新发展